資格不要・英語力不問。土日休、「英語×学童」の【Kids Duo】教室長。保護者対応やマネジメント、イベント企画なども！

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英語で預かる学童保育【Kids Duo】でのスクールマネージャーを大募集！

・未経験歓迎！資格不要！9割が異業種からの未経験スタート。
・しっかり研修でサポート充実！
・大切なのは、子どもたちが好き！子ども達の人生を応援したい！という想い。
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私たち【やる気スイッチグループ】は、50年以上の教育現場の経験と実績をもつ総合教育グループです。国内外で2,300以上の教室を展開し、13万人以上の子どもたちの学びをサポート。一人ひとりが持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。

☆やる気スイッチグループの理念に登場する”宝石”とは・・・
「足が速い」「計算が速い」といった技能的・実技的で目に見えやすい成果やスキルに関する特性だけでなく、「お友達の話をじっくり聞ける」「困った人を察知するのが速い」など、感性の豊かさや対人スキルといった内面的な特性を含めた子ども達一人ひとりの強みのこと。どのスクールでも、”宝石”を見つけ、それを輝かせることを全力でサポートし、人々が”やる気スイッチ”を入れ、”自分力”を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献することを目指しています。

この度、お教室拡大のために、教室長を募集することにしました。
業界未経験＆マネジメント未経験から、教育業界でのマネジメント職にチャレンジできるチャンスです。子ども達の成長を共に喜びませんか？ぜひご応募ください。

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＜弊社＆当ポジションのPOINT＞
◆まるで海外！教室内でのコミュニケーションは全て英語。もちろんネイティブ多数在籍。
◆英語力不問で応募OK。
◆9割が業界未経験スタート。入社後研修と定期研修で、抜群のサポート体制。
◆ゲームやイベント企画など、自分のアイディアが形になる楽しみもあり。
◆やる気スイッチグループは2023年から「TBSグループ」に。
◆子ども達の技能的や表面的な強みだけでなく、内面的な特性に基づく強みをも見つけ寄り添う環境。
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＼先輩社員に聞きました！なぜKids Duoを選んだの？？特に多かった声をお届け！／
「子どもが好きだから」
「英語が好きだから」
「留学してたから英語を使いたくて」
「ワーホリから帰ってきて英語を使いたくて」
「子どもたちが楽しそうにしているのを見たいから」
「面接の中で事業の説明を聞いて、職場が楽しそうで、ネイティブの先生と働いてみたいと思ったから」
「面接で1つ1つの話に対して興味を持って聞いてくれたり、雰囲気から楽しそうな仕事だと感じたから。」

＜職務内容＞　※未経験OK！※充実の研修あり！
Kids Duoの入会面談やスタッフ指導、売上管理など教室運営に必要な各種マネジメントをお任せします。

具体的には・・・
・問い合わせ対応、入会者面談・手続き
・生徒及びスケジュール管理
・スタッフの採用・教育
・保護者面談(年3回)
・収支管理
・各種企画の立案・実施
・送迎バス関連（ドライバー、添乗員さんのマネジメント）など

※子ども達の人数は、1日30人～50人程
※約1か月間のしっかり研修があるので安心！
※配属後も、先輩スタッフやエリアマネージャー、本部スタッフがしっかりとサポートします！

＜求められる能力＞
・コミュニケーション力
・リーダーシップ
・目標達成志向

＜やりがい＞
小学校1～6年生の子どもが多く、英語だけでなく子どもたちの総合的な成長度合いに感動したり、喜びを感じずにはいられません。

＜厳しさ＞
30～50名の子どもたちの管理など初めてのマネジメントは難しいところでもあります。ただ、入社時研修もありますし、その後のサポートもしっかりしているので、心配しなくて大丈夫です！一緒に子ども達が安心して、楽しく通えるような「第二の家」を目指しましょう！

＜今後のキャリアステップ＞
エリアマネージャーや本部スタッフへの登用実績多数あり！
当グループでは、年齢や性別問わず評価。20代や女性の管理職登用実績が多数あります！ぜひ積極的にチャレンジしてください！

◆募集背景：教室拡大
★日本全国で大量募集

◆応募条件(必須)
★未経験歓迎　★資格不要　★40代以上も応募可／50代以上も応募可　★ブランクOK　★第二新卒歓迎　★新卒
・日本語力：ネイティブレベル (※N1レベルでも難しいです。きちんと保護者対応ができるだけの日本語力が必要です。)
※英語力不問
※ご応募の際には、必ず【日本語・顔写真付き】の履歴書・職務経歴書を送付してください。

◎過去に採用した転職者例
販売員、営業職、事務職、留学経験者など、業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！
もちろん、保育士、小学校教諭、塾講師や副教室長・教室長など、業界経験者の方にもご入社いただいています。

＜弊社・本ポジションにフィットする方はこんな人＞
・ポジティブな言葉の飛び交う、活気ある職場で働きたい方
・子どもたちの内面の良さまで気づき、一緒に応援したい熱い想いのある方。
・各々の国の文化や教育に対する考え方等を知り、グローバルな価値観に触れたい方。

＜弊社・本ポジションにフィットしない方はこんな人＞
・子どもや教育に興味のない方。
・営業数字だけ追い求めて、保護者や子どもと良好なコミュニケーションを取れない方。

◆雇用形態
正社員

◆給与
想定年収：300万円～　※経験により変わります。
└月給25万円～
※残業代別途支給あり(月5h程度)
・給与形態：月給制
・昇給あり：年2回　※人事評価による
・昇格あり

<年収例>
300万円（入社1年目）　
400万円（入社3年目）

◆勤務時間
［早番］10:00～19:00(休憩60分)
［遅番］11:00～20:00(休憩60分)
※午前中が空いているので、「銀行に行ったり、家事をしてから出ることができて便利！」と評判です。

※子ども達の長期休暇中は、
［早番］9:00～18:00
［遅番］11:00～20:00

・残業：平均月20h程度
　└ イベント準備や保護者の方の対応など。
・シフト制

◆勤務地
【東京エリア】
文京区、練馬区、渋谷区、杉並区、世田谷区

★車通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
※敷地内禁煙（喫煙場所なし）

◆手当・福利厚生
・交通費支給(全額)
・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
・時間外手当支給
・制服付与（ブルーのポロシャツです。通勤時は服装自由）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・新人研修（入社時）
・スキルアップ研修（スクール配属後）​​​​​
・時短勤務可能：ライフステージに沿って、社員からパート・アルバイトへの雇用変更も相談可能です。
・感染症対策：紫外線殺菌装置をスクール内に設置、マスク・アルコール消毒液などの支給、子供達・スタッフの検温等
・完全禁煙：就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、全教室で完全禁煙としています。

◆休日・休暇
・年間休日120日（2020年度）
・週休二日制(基本的には土日休み/社内カレンダーに基づいて月8～10日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％）
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり（9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！）
※連休を取得して、海外旅行へ出かける社員もいます！

◆定年制
無

◆選考内容
書類選考、面接2～3回(一次面接：オンライン → 二次面接：対面)