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【800～1100万円】人事労政マネージャー
| Hiring Company | グローバル輸送機器メーカー |
| Location | Hyogo Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
【求人No NJB2266425】
人事労政マネージャー（課長級）として幅広い人事業務に従事いただきます。
＜具体的には＞
・人事制度や賃金制度、組織に係る課題解決のため、課題調査・分析、
人事ポリシー策定、各種制度・施策の立案・設計と実行
・グローバルの人事ポリシーについて、日本Localの文化や
レギュレーションと整合性を取った上で制度として導入
・人事制度改正、新制度導入にあたり労使交渉をリード
・人事ポリシー策定、各種制度・施策の立案・設計・実行にあたって、
リーダーシップチームへの説明が求められるため、経営的な視点を持って仕事を進めていただきます
・人事領域での制度企画、労使交渉等を通じて幅広い領域で活躍をすることが可能です
・労政担当上級マネージャーと日本の人事諸制度に係る課題調査・分析、人事ポリシー策定、
各種制度・施策の立案・設計・実行を通じて、日本における人事領域の課題を戦略的に解決
■出張は年7回程度、兵庫・横浜どちら勤務でも、同程度の出張となる予定です。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
・記載内容に該当する人事領域での経験
・日本語と英語の両方でのコミュニケーション能力
Job Location
- Hyogo Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
| Work Hours | 08:30 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社時より付与、入社7ヵ月目時点で10日以上の有給有。 初年度は入社月により変動… |
| Industry | Machinery |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | International Company |
