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【1000～1200万円】Conpensation Benefit Manager （or Assistant Manage…
| Hiring Company | 外資ラグジュアリーブランド |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2266338】
毎月の給与計算業務および福利厚生関連業務のサポート。
日々の人事業務をリードし、オペレーションの正確性、効率性、有効性を確保する。
ステークホルダーと協力し、報酬データの収集と分析を行う。
今後のC B/HRISプロジェクトをリードし、サポートする。
報酬と福利厚生の方針とガイドラインの策定と更新
法改正の最新情報を入手し、現地法の遵守を徹底する。
給与査定、賞与査定、その他福利厚生プログラムを含む年次報酬査定プロセスの監督。
ベストプラクティスとコンプライアンスを確保するためにベンダーとパートナーシップを組む。
上級管理職のための詳細な報告書とプレゼンテーションの作成。
C Bインフラとプロセスの改善とデジタル化に継続的に取り組む。
従業員や他部門からの問い合わせに日々対応する。
C BおよびHRISに関連する管理業務。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■最低5～6年のC B業務の実務経験。（大手企業経験尚可）
■読み書き会話のビジネスレベル以上の英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 09:30 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 G… |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
Company Details
| Company Type | International Company |
