情報セキュリティ責任者（CISO候補）｜ISMS知識、運用経験｜ビジネス英語｜サイバーセキュリティ知識｜知財管理

業務内容

情報セキュリティ全般の戦略策定から実行、マネジメントを担うCISO候補として以下をご担当いただきます。

• 日本・ベトナム拠点を含む情報セキュリティ戦略の策定・実行・改善
• ISMS（ISO27001）準拠の体制構築と運用、早期取得のためのリード
• 情報セキュリティリスク評価、対策の立案・実施
• セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の統括
• セキュリティ教育プログラムの企画・運営、意識向上の推進
• 法令・規制・ガイドラインへの対応、内部監査体制の整備
• 経営層へのレポート、グローバルセキュリティガバナンスの推進
• 海外拠点（ベトナム）への出張と導入・運用監督

組織体制/チーム体制

日本、ベトナムの情シスがチームメンバーとなります。

日本側　担当1名
ベトナム側　担当1名
レポートラインはボードメンバー

募集背景

C2C Platform株式会社では、マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進しており、現在30を超えるプロダクトを展開、今後もさらなる事業成長とIPOを視野に入れています。
特に、ベトナムに開発拠点（C2C Tech Hub）を持つグローバル開発体制の中で、セキュリティガバナンスの強化とISMS認証取得が急務となっています。

また、上場準備に伴い、国内外でのセキュリティ水準を高め、ステークホルダーの信頼を確保することが求められており、今回、新たに情報セキュリティ責任者（CISO候補）を日本側に設置することとなりました。

既に日本・ベトナムにセキュリティ実務担当者（スタッフ）が在籍しており、本ポジションでは全体戦略の策定・体制構築・ガバナンス強化をリードしていただきます。

【給与】
年収　602万円 〜 900万円

想定月収　月給  502,100  円〜 750,000 円（試用期間中変動なし）
（1）基本給　373,800円～558,400円
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として128,300円～191,600 円を支給）
（3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給

給与改定：年２回（８月、２月）
人事評価によるストックオプション付与あり

C2C Platform株式会社について

C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。

当社の特徴と魅力

• 事業創出の最前線に立てる環境
  クライアントのアイデアを形にし、ビジネスとして成立させるまでの全プロセスを経験できます。
• 受託開発ではなく事業共創
  一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。
• 多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる
  飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。
• 成長環境と裁量の大きさ
  入社直後からプロジェクトをリードし、実践を通じて成長できる環境があります。

当社のサービス

C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。

• 訪問型リラクゼーションアプリ　「HOGUGU」
• 学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ　「社長メシ」
• 飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ　「シコメル」
• スタートアップ企業と支援者をつなぐマッチングアプリ　「スタコネ」

屋内全面禁煙

応募資格

【必須（MUST）】

• 情報セキュリティ実務経験5年以上
• セキュリティ監査、脆弱性診断、インシデント対応の経験（3年以上）
• ISMS（ISO27001など）に関する知識と運用経験
• 情報セキュリティ関連法規の理解と実務対応経験
• リスクアセスメント、リスクマネジメントの実務経験

【歓迎（WANT）】

• CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の資格
• 英語による業務コミュニケーション経験（読み書き中心）
• 海外拠点とのリモートマネジメント経験
• SaaS・クラウド開発環境でのセキュリティ設計経験
• 最新のセキュリティ動向に関する知見（生成AIのリスク等）

【求める人物像】

• ベトナム拠点含む多国籍チームとの協働に前向きな方
• セキュリティの変化に柔軟に対応し、常に学び続けられる方
• 組織横断的にコミュニケーション・調整ができる方
• 高い倫理観と責任感を持ち、経営と現場の両視点で行動できる方

【選考プロセス】
　面接２～３回