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【VIPエクスペリエンス】 VIP向けツアーとラウンジ運営の時間帯責任者
| Hiring Company | 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC） |
| Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
Work Style
Casual Clothing Side Business OkJob Description
【ROLES&RESPONSIBILITY】
●VIPエクスぺリエンスを購入したゲストのパーク入場とツアーチェックインとツアー運行の管理を行う
●ツアー商品の販売枠調整とクルーのシフト作成・労務管理を担う
●ガイドクルーの採用及び育成プランの策定と管理を行う
●チームの従業員満足度改善計画を推進・実行する
※採用後はガイド業務を含むバリアブルクルーのトレーニングから開始します
想定年収
315万-350万円 ※ご経験によりご相談させていただきます
勤務時間
5:45-24:00（実働7.75時間）
シフト制
パークの開閉時間により異なる
※シフトの関係上、公共交通機関での通勤が不可能な場合においては、規定の範囲内でタクシー券支給しタクシーをご利用いただきます。
補足
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必須＞
●接客業での勤務経験
●人材育成経験
●パソコンスキル（Excel/Word/）、またはパソコンを使用した事務作業に抵抗が無い方
＜あれば尚可＞
●ツアーガイド経験
●社内外コンシェルジュ経験
●語学（英語・中国語）の日常会話レベル
●時間帯責任者経験
●社内関係部署とのコミュニケーション経験
＜求める人物像＞
●ホスピタリティ精神溢れる方
●明朗闊達（明るくて朗らか、心が広い）である方
●顧客、チーム内メンバーに親切が表現できる方（目配り、気配り、心配りができる方）
●過去の慣例や伝統に固執せず、0ベース思考でチャレンジを行い、周囲を巻きこめる方
●フットワーク軽く、スピード感を持って物事に取り組める方
【選考プロセス】
●書類選考、面接（1~2回）
Job Location
- Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
- Yumesaki Line, Sakurajima Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
| Work Hours | 5:45-24:00（実働7.75時間） シフト制 パークの開閉時間により異なる |
| Holidays | 日～土 シフト制 年間休日120日（月平均10日） |
| Industry | Amusement, Entertainment |
Job Category
- Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
- Food and Other Retail > Regional Manager
- Hotel, Travel and Hospitality > Front Desk Clerk, Concierge
- Hotel, Travel and Hospitality > Airline Check-in Staff, Airline Customer Service
- Food and Other Retail > Other (Food and Other Retail)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
