【法務・責任者候補】法務部門にて幅広い業務に携われる/リモートワーク・フレックスタイム制度あり！

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語をいかせる
  英文契約を含む海外案件対応の機会あり。

• 働き方
  フレックスタイム制・在宅勤務制度（週1～2日程度）完備。

• 業務内容
  契約業務や法令対応、コンプライアンス推進。

• 会社の特色
  食品専門商社として歴史と国際的な信頼を誇る。

■■ 求人情報 ■■

■法務部門にて、以下のような幅広い業務をお任せいたします。
将来的には、部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応
・組織人員のマネジメント　等

※株主総会や内部統制については、他部署と連携しながら関わっていただきます。

★少人数の組織であり、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。
★今後海外事業を拡大させていくにあたり、英語の堪能な方には、英文契約を含めた海外対応をお任せいたします。

＜配属部署＞　管理部 法務・リスク管理チーム　5名

仕事内容 変更範囲：会社の指示する業務

募集背景・ 魅力

【背景】
現責任者の役職定年を見据えた後任確保のための募集

【魅力】
1906年創業、コーヒー輸入販売のパイオニアかつリーディングカンパニーです。 確固たる地位のもと、食品事業・海外事業等多角的に展開しており、業績は右肩上がりで推移しています。 福利厚生充実、離職率は4.6%と低く、長く安心して働ける就業環境が整備されています。
＜参考＞ 労働環境について　https://www.ishimitsu.co.jp/recruit/environment/

■■ 勤務条件 ■■

雇用形態
無期雇用

試用期間
無し

給与条件
年収： 600 万円 ～ 900 万円（月給制）
月収： 36.3 万円 ～ 54.5 万円 / 月額基本給： 33 万円 ～ 54.5 万円

賞与・ インセンティブ
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 4.5ヶ月 )
支給月：7月・12月
昇給：年1回 4月

※上記年収・職位等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

就業時間
フレックスタイム制
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
コアタイム：無し（標準的な勤務時間9:00～17:30）
所定労働時間：7時間30分
育児・介護による短時間勤務制度あり
在宅勤務制度あり

勤務地
兵庫県 本社：神戸市灘区岩屋南町4-40
阪神本線 岩屋 駅から徒歩5分
JR神戸線 灘 駅から徒歩7分
阪急神戸線 王子公園 駅から徒歩12分

転勤： 当面無し
出向：無し
変更範囲：会社の定める事業所

交通費
全額支給 ( 規定による )

受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙 勤務時間中は社内外問わず禁煙

休日
年間休日 121 日
完全週休二日制
土日祝、年末年始、産前産後・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、育児看護休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇　等
※会社カレンダーによる

年間有給休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 付与日数は入社日により変動、入社7ヶ月目には最低10日以上 付与されます。
※半日単位で取得可能 ※5日間連続取得を推奨 )

残業手当
通常の残業代を支給。 管理職として採用の場合は、管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

その他手当
住宅手当、扶養手当、子供手当（第1子5,000円、第2子7,000円 、第3子以降9,000円）

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金貸付制度、人間ドック補助金制度、寮・社宅、定期健康診断、各種研修制度、語学支援制度、キャリア申告制度、社内留学制度、YMCFP(若手幹部候補育成)制度、MBA支援制度　等

【必須】
企業法務（特に契約業務）の実務経験
マネジメント経験または部下・後輩の育成指導経験(3年以上)

【英語力】 
契約書は国内案件がメインです。 英語の堪能な方には、今後増加が見込まれる海外案件をお任せいたします。