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【グローバルIRマネージャー】ARグラス/急成長スタートアップベンチャー企業
| Hiring Company | Cellid, Inc. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 14 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Flex TimeJob Description
仕事の内容
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造している当社にて下記業務をお任せいいたします。
【具体的な仕事内容】
- 海外IR戦略の立案、実践
- 国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施
- 日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
- 東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
【このポジションの魅力】
- IPOを目指すスタートアップで、CorporateのメンバーとしてIR業務を中心に幅広い経験を積むことができる
- 相談のうえリモートワーク可能
- 出退勤など柔軟な働き方も可能
雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月）変更無
給与
想定年収：700万円～1,400万円 （月給制）
月給￥584,000～￥1,167,000
基本給￥432,000～￥863,000
固定残業代￥152,000～￥304,000を含む/月
勤務地
東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
六本木駅 徒歩3分 / 六本木一丁目駅 徒歩10分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
転勤：無
就業時間
フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分 （所定労働時間8時間）
・残業：有
・備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月
休日・その他制度
・休日：122日
・完全週休二日制（土、日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に3日付与、3か月後に追加で7日付与 ）
・退職金：無
・寮・社宅：有
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
- 金融機関での投資家対応経験またはIR実務経験 またはIRコンサル会社等での海外IR戦略立案、実践のご経験
- ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
- 会計、税務、開示、資金繰り、中計作成等のご経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
- Hibiya Line, Roppongi Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 14 million yen |
| Holidays | 完全週休2日制 |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > Public Relations, IR
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
- Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)
- Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
- Banking and Financial Services > Investment Banking, M&A
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
