【IPリーガルサービス部 部⻑】ルクセンブルク本社／25か国に拠点をもつグローバル企業／マネージャー経験・英語力を活かす

【求⼈のセールスポイント】
・ 急成⻑する多国籍企業で、⻑期的なキャリアを築き、⾃⾝に合わせたキャリア形成が可能。
・ 多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境。
・ フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き⽅が可能
・ 社員の個性を最⼤限尊重。
・ ⽇々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の⾼い事業でイノベーション創造に寄与。

■IP リーガルサービス部 部⻑
◆募集⼈員：1 名

【業務概要】
⽇本市場におけるDennemeyer & Associates サービスの組織をリードし、管理します。当社のクライアントに対して⾼品質な知的財産サービスを提供し、クライアントとの信頼関 係を維持・拡⼤し、マーケットでの影響⼒を⾼めていただきます。

【業務内容】

• 管轄するサービス全体のP&L およびバランスシートを管理しつつ、ビジネスの成⻑に貢献いただきます。
• 顧客や関係者との良好な関係を築き、豊富な知財ビジネス管理経験を活⽤して、複雑で信頼性の⾼いB2B ソリューションを構築します。
• デンネマイヤーDennemeyer グループの戦略に沿って、適切な業績⽬標、KPI、OKRを設定、管理します。また品質管理を向上させるためにサービスを定期的に⾒直し改善し ます。
• デジタル化を含む継続的な業務改善とプロセスの最適化を通じて⽣産性を向上させます。
• 変⾰型リーダーシップを発揮し、顧客中⼼のアプローチや⾰新、価値に基づいた⽬標に沿ってチームをリードします。
• ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術⾰新をチーム内で推進します。また他部⾨や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術⾰新を実現します。
• 会社の使命やグループの基本的価値観、または信頼と協⼒（コラボレーション）などの企業⽂化に基づき⼈材を育成します。また社内外の関係者に促進する役割を担います。

【Dennemeyer の魅⼒】
Dennemeyer 社は、1962年の創業以来、ルクセンブルクを拠点として、知的財産分野のパイオニアとして活躍しています。私たちは⾼品質な総合的な知財サービスをワンストップ で提供し、顧客のニーズに柔軟に対応してきました。その結果、全世界で6,000 社を超える クライアントから信頼を寄せられています。 ⽇本法⼈として37年⽬を迎えた私たちは、本国との連携や豊富な国内ネットワークを活かし、確実で⾼い信頼性とクライアントとの⻑期的な関係を築いてきました。多数の⼤⼿顧客 にとって⽋かせない知的財産管理のパートナーとして着実な成⻑を続けています。

私たちと⼀緒にプロフェッショナルキャリアを築きませんか？
Dennemeyer グループは、お客様がビジネスを⾏うあらゆる場所で、世界規模での知的財産権の管理と有効活⽤を推進する総合的なソリューションプロバイダーとして、急成⻑しています。
私たちは社員⼀⼈⼀⼈の多様性を重視します。そしてこの国際⾊豊かで多様なチームは同じスピリットを持った社員を温かく迎え⼊れ、共に働くことを楽しみます。私たちは起業家 精神を⼤事にしており、フラットな組織とスピーディな意思決定プロセスを通じて、"圧倒的な顧客志向の実現”に向けて、⽇々の付加価値の向上に真摯に取り組んでいます。
私たちは在宅とオフィス勤務のハイブリッド体制を採⽤し、従業員のライフスタイルを尊重しています。また、オーダーメイドのオンボーディングプログラムと能⼒開発の機会を提供します。
このような国際⾊豊かで⾃由で働きやすい環境で、あなたの強みを最⼤限活かしながら、ともに充実したプロフェッショナルキャリアを築きましょう。

Our Corporate Values
・Entrepreneurship + Ownership
・Trust + Respect
・Integrity + High quality service

雇用形態
正社員
試用期間：6か月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

年収
想定年収
1,000 万円〜1,300 万円 (賞与含む)

勤務地
東京オフィス
東京都港区芝５丁目２５−１１ ヒューリック三田ビル６階
勤務地最寄駅：各線「三田駅」徒歩3分、JR「田町駅」徒歩６分

勤務時間
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （実働8時間 / 休憩１時間）
上記は標準的な勤務時間の一例です。
※フレキシブルタイム：６:00～22:00

休日・休暇
・完全週休2 ⽇制（⼟⽇祝⽇）
・有給休暇（10 ⽇〜20 ⽇）
・年末年始 ＊特許庁のカレンダーに準ずる
・慶弔休暇
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・リフレッシュ休暇3 ⽇間（⼊社翌年より毎年1 ⽉付与）
・年間休⽇⽇数120 ⽇

待遇・福利厚生・その他
・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）
・通勤⼿当全額⽀給
・退職⾦制度(試⽤期間終了後加⼊)
・在宅勤務制度（但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。）
・在宅勤務⽤ノートPC 等貸与
・産育休取得実績多数（男性含む）
・定期健康診断、健康相談（産業医⾯談）
・各種研修
・フリードリンク・お菓⼦(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、ス ープ）
・ランチ会：会社が社員同⼠のランチ費⽤を補助する制度

【求めるスキル】
・ 3年以上のマネージャー経験（法務部⾨、特に知的財産部⾨が望ましい）。
・ グローバルな環境の中で⾼い業績を出し向上させた実績。
・ 市場の視点および顧客との対話双⽅からの、顧客サービスのニーズを深く理解できる⽅。
・ シニアリーダーシップのビジョンや戦略を、持続的成⻑に適したソリューションに変換し、成⻑をリードする実績のある⽅。
・ 知的財産管理システムに精通されている⽅。
・ 出張可能な⽅。
・ 語学⼒をお持ちの⽅（⽇本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル）。
※弁理士資格保有尚可

【求める⼈物像】
・ 信頼に基づくリーダーシップを発揮し、⾃⼰理解と共感⼒を持ち、周囲の⼈々を⿎舞、 ⽀援し、⼒を引き出すことができる⽅。
・ 優れたコミュニケーション能⼒とチーム作りのスキル、⼈材育成への情熱をお持ちの⽅。
・ 優れたビジネス洞察⼒、⾼い倫理観をお持ちの⽅。
・ ストレスに強く⾃発的で協⼒的なチームプレーヤーの⽅。
・ 戦略的な能⼒を持ち、計画の⽴案、⽬標設定、戦略の実⾏に対して組織的なアプローチを取ることができる⽅。