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Location | Shizuoka Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 10 million yen |
掛川工場における人事ソリューションパートナーとして、人事オペレーション業務と戦略的なHRビジネスパートナーの役割を担うハイブリッドなポジションです。グローバル製造業の環境で、人材育成や人事制度の運用管理、労使関係の推進に加え、事業部門と協力しながら組織の成長を支える人材戦略の立案・実行をリードしていただきます
Client Details
当社は、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのグローバル・インダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。
私たちが提供するコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下においても確かな機能を発揮します。自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーション、スマートホームなど、様々な産業の発展に貢献してきました。
8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁する当社は、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、「すべてのつながりを大切にする」という理念の下、グローバルにビジネスを展開しています。
日本では40年以上の歴史を持ち、電気電子部品の接続技術の発展において、常に業界の最前線で革新を続けてきました。
Description
・ 人事担当者として3年以上のHR実務経験(HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験)
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方
Job Offer
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129〜131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
Specialist:英語不問。但し、翻訳ツールを駆使しながら積極的に英語を活用することに抵抗、アレルギーがないこと
(英語面接なし)
Manager:読み書き必須。Verbal Communicationは、たどたどしくても会話がどうにか成立できる。または何とかジェスチャー交えて話そうと努力できる人(面接面接の可能性あり)
提示年収の上限:600-1100万円(基礎年収〔季節賞与含む〕/想定残業手当〔月20時間〕/インセンティブ〔基礎年収の約6%〕)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 8:30~17:00 フレックス勤務有り |
Job Division | Human Resource |
Industry | Other (Manufacturing) |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |