CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 楽天モバイル株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
組織説明
楽天モバイルの成長を支える重要な役割を担う「ソリューション&運用本部 伝送部 伝送企画課」で、新たな仲間を募集しています。
当課では伝送部の予算策定から予実管理や固定資産管理を行い、会社の財務健全性を支え、経営判断に貢献します。また、業務委託会社や外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進行させます。最新の技術と知識を学びながら、通信業界の最前線で活躍できます。
私たちと一緒に、全国の携帯電話基地局用伝送路の設計・調達・予算管理を通じて、より良い通信環境を提供するための挑戦に参加しませんか。
業務内容
請求に対する支払い業務
毎月の予算/実績の管理
会社の方針変更に伴う予算見直し
固定資産計上/除却対応
業務委託会社への発注/検収業務
伝送部の総務業務
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須要件
柔軟に業務を推進出来る方
優れた分析力と問題解決能力を備えた方
優れたコミュニケーション能力を備えた方
チームでの協働作業が得意な方
Excelを取り扱える方(関数/マクロが使えると尚良し)
TOEIC600 点以上の英語力
歓迎要件
企業の予算管理や請求、支払い業務の経験
固定資産登録や除却などの業務経験
業務所掌が決まっていない新規業務を自分事で業務に取り組める方
総務、庶務といった業務経験
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 勤務時間: 7.5時間 (9:00~17:30) ※楽天グループ朝会実施日: 7.5時間 (8:00~16:30) |
Holidays | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(就業規則に準ずる) |
Job Division | 伝送部 伝送企画課 |
Industry | Communication |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |