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マーケティング・オフィサー：既存支援者担当
| Hiring Company | 特定非営利活動法人 国境なき医師団日本 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Side Business Ok Flex TimeJob Description
マーケティング･オフィサーは、ファンドレイジング部マーケティング･マネジャーのもとで、既存支援者の方々とのエンゲージメントやロイヤリティを高め、長期的な寄付をいただくために、各種施策の企画立案から実施、結果分析までを包括的に担当します。ダイレクトメールを中心としたさまざまなマーケティング手法を用い、資金調達の面から国境なき医師団（MSF）の医療・人道援助活動に貢献します。
主な業務は以下の通りです：
・ 各種キャンペーンの企画立案、実施、結果分析、改善策の提案
・ キャンペーン実施に関わる関連部署や外部業者との交渉や作業管理
・ 収支予実管理 他
職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】
- 3年以上のマーケティング経験、もしくは同等の経験
- 医療・人道援助活動や社会課題への興味と理解
- PCスキル（Microsoft Office全般）
- ベンダーとの交渉や管理の経験
- ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語 他
【望ましいスキルおよび経験】
- NPO／NGOでの業務経験
- ファンドレイジングやダイレクトマーケティングの経験
- 顧客体験の設計、会員プログラムの開発・運用、イベントの企画・運営、ファンマーケティングなどの経験
- CRMやMA、データ分析ツールに関する知識や実務経験 他
職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
- Tozai Line, Waseda Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
| Work Hours | 標準時間8時間（9:00～18:00）とするフレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:00） |
| Holidays | 有給休暇：入団日に付与（初年度より24日/年・初年度は、入団日により按分付与）、土日祝休、年末年始休暇 |
| Job Division | ファンドレイジング部門 |
| Industry | Other (Medical, Pharmaceutical) |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > Public Relations, IR
- Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
- Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
- Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
