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HRBP
| Location | Kumamoto Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 18 million yen |
Job Description
- 会社の人材戦略に基づき、人材開発およびトレーニング計画の策定と実施を支援
- マネージャーやリーダーのトレーニングに関して、カスタマイズされたコース設計からトレーニングの実施および評価までを担当
企業情報
日本政府や、業界大手日系企業からの多額の支援を活用しつつ、数年以内に規模を倍にする予定の半導体企業。最高水準のスペシャリティ半導体技術を提供することで、日本経済の活性化に貢献します。
職務内容
- 報酬ポリシー、手続き、ソリューションを計画し実施する。
- 本社のTotal Rewardチームと密接に連携し、企業の報酬と福利厚生に関するプロジェクトを主導する
- 会社の人材戦略に基づき、人材開発およびトレーニング計画の策定と実施を支援
条件・待遇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 引っ越し補助
- 家賃補助
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Daily Conversation |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人材管理、企業や大学との関係構築とコンサルティング経験
- 人材管理の専門知識と関連する政策・規制を理解、企業の管理システムや人材育成プログラム、トレーニングシステムの構築と関連する経験
Job Location
- Kumamoto Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 11 million yen ~ 18 million yen |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
