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Hiring Company | ニデック株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
【求人No NJB2264117】
■職務内容
家電・OA・サーバー関連の業界動向マーケティングを元に、各国での適正な商材を提案を行い、ビジネスを拡大して行くとともに、今後の業界動向を先回りして新しい商材を提案し、ビジネス化を実現して行っていただきます。
グループ会社も含めて保有する営業ネットワークを元に、担当ビジネス領域でのモータビジネスの開拓と提案を行います。
また、リーダーの場合、後輩育成も担っていただきます。
■お任せする役割
グループごとに設定された売上の計画を実現に向け、営業統括部長の指揮のもと、自律的に営業活動を計画・実行する。
・既存営業(60%)
・新規開拓営業(40%)
■魅力
仕事はそのチャレンジ性から。それをどう克服するか、チームで検討し、実行していくプロセスを楽しみたい人には最適のポジションです。現行顧客の対応に留まらず、自ら発案したアイデアで新分野への参入をチャレンジする機会も得られ、更に参入が実現した場合には、その新分野ビジネスの営業推進責任者(グローバル)のポジションを与えられる機会も得られます。
顧客選定における自由度がある環境での営業活動を実施いただきます。目標達成に向かってチームで取り組みを行うため、周囲ともフォローをしながら業務を進めていただきます。男女関係なく活躍している環境があり、直行直帰をうまく利用しながら子育てと両立している社員もいます。
■キャリアパス
開発、製造、品質、契約等、ビジネス全般に渉る知識、スキルが身につきます。
将来的には海外勤務を視野に入れ、グローバルに顧客対応いただく可能もあります。
■配属先部署特徴
・事業の拡大のビジョンをもち、実現のための施策とその実行のために、モチベーションにあふれる職場です。受け身ではなく、自らが行動するタイプの方が集まっています。
・営業部門国内50名、海外20名の組織で、IT機器から家電、車載まで多くのアプリケーションを対応しています。若手、女性も多く活躍する組織です。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須要件(MUST)
●経験
・メンバー(G2 G3):BtoBメーカーでの営業経験 3年程度
・リーダー(G4):BtoBメーカーでの営業経験 5年程度
●スキル
エクセル・ワード・パワーポイント
●語学力
・メンバー(G2 G3):英語日常会話レベル
・リーダー(G4):英語ビジネスレベル(TOEIC600点相当)
歓迎要件(WANT)
●知識
家電・OA・サーバー関連の業界知識
●経験
海外駐在経験
●語学力
英語ビジネスレベル or 中国語ビジネスレベル
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 土 日 祝日 【時間単位年休】(日曜・祝日・土曜/変則)、GW… |
Industry | Electronics, Semiconductor |