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人事企画担当
| Hiring Company | 日系製薬メーカー（プライム上場） |
| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
Job Description
【求人No NJB2263322】
【具体的な業務内容】
・国内/グローバルでの人事制度の企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築、浸透施策遂行
・各国HRとの連携・協業（日本国内は自らがリード）
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
（1）人事制度の企画・運用等に携わった経験
（2）事業場（現場）での人事業務経験
（3）ロジカルシンキング
【歓迎】
（1）経営会議など会社意思決定機関への報告経験
（2）語学力（英語）
【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
Job Location
- Osaka Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
| Work Hours | 08:45 ～ 17:20 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社月に応じて付与（最大20日） 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週… |
| Industry | Pharmaceutical |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
