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採用担当
| Hiring Company | プライム上場・大手素材メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
【求人No NJB2262748】
・採用戦略の企画・実行
事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。
・候補者の発掘・選考プロセスの管理
スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、当社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。
・採用ブランディングの強化
当社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、当社のブランド力を強化します。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須要件：人事領域での経験、英語力
■歓迎要件：3年以上の中途採用の経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:45 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 4日～10日（入社月によって異なるが、1か月目から最低4日付与） 翌年度以降は入社後勤続により年間17～2… |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
