Specialist Talent Development HR

【求人No NJB2260448】
・ 従業員パフォーマンスプロセスの管理
・ グローバルなタレントデベロップメント施策とツールのローカル導入および確立に責任を持つ
・ タレントデベロップメントワークショップ/トレーニングの設計、コーディネート、および実施
・ 後継者計画プロセスの運営と維持 後継者計画プロセスの運営と維持
・ ダイバーシティ、インクルージョン、およびエンゲージメント調査データの収集、分析、および報告
・ クロスファンクショナルなタレントデベロップメント活動のサポート
・ 会社全体のトレーニングプログラムの組織と実施
・ ラーニングオーナーシップカルチャーの維持のための継続的な施策企画と実施
・ 新卒採用などの集中的なリクルーティングイニシアティブに対するTAチームへのサポート

必要な資格と能力
・ 内部および外部の関係者との円滑かつ効果的なコミュニケーションを確保し、良好な関係を築き、長期的に維持するための強い対人スキル
・ ビジネスおよび組織のニーズを深く理解し、ビジネスおよび組織目標に合った学習プログラムを設計し、実施する能力
・ グローバルなタレントデベロップメント施策とツールのローカル導入および確立に責任を持つ能力
・ データ分析と検証のための優れたMS Office（特にExcel）に関する知識
・ スピードの速い環境でタイムリーかつ柔軟に複数のタスクを処理する能力
・ 問題解決能力
・ コーポレートおよびAPAC地域の担当者と協力するためのビジネスレベルの英語スキル
・ 個人情報および機密情報に対する高い意識
・ 組織のニーズに適切に応じるための強い人事的視点と感度
・ 結果志向でチームとして働く意欲
・ 学習意欲が高く、柔軟な対応力と実行力
・ 学士号または修士号