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Hiring Company | 日立Astemo株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ Negotiable, based on experience |
【求人No NJB2254018】
■ミッション/期待する役割・責任
現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル(機能またぎ)クロスリージョナル(地域、国を問わない)改善を目指していただく
■携わる事業・製品・サービス
・すべての事業部、ビジネスユニット(BU)、製品
・主に物流関連の業務・サービス
■職務概要(具体的な業務内容)
・物流費低減活動(海外を含む拠点をまたぐ物流改善、国内輸送最適化検討)
・メンバーの業務進捗管理
・物流関連の教育推進者
・物流費分析と分析結果に基づく国内複数工場との改善活動推進
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・新たな知識やノウハウ、技術を習得することができる
・本部長がアメリカ国籍という事もあり、英語を活用する場面が多分にしてある
・海外出張に行っていただく可能性が高い
・サプライチェーンマネジメント組織内外を問わない、他部門、他機能と関わる機会が多い
・提案力を発揮、醸成できる機会がある
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件
・TOEIC 600点程度の英語力 (読み、書き、会話:英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル)
・海外経験(定期的な海外拠点との英語でのコミュニケーションでも可)
・物流・生産管理業務経験(3年以上)
・国際物流(輸出入)経験あり
■歓迎条件
・TOEIC 700点程度の英語力 (読み、書き、会話:英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル)
・物流費の見積作成が出来る (End to Endで個当たりの物流費が算出出来る能力)
・対外的な部門や生産技術部門の職務経験者
・物流業界(物流企業、商社の物流部門など)出身者
・サプライヤー(物流)と協業した改善実施経験がある
■求める人物像
・新しい事にチャレンジする事に臆さない方
・成長に貪欲な方
・主体的に活動できる方
・対人的コミュニケーション能力を積極的に行える方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Hours | 08:00 ~ 17:00 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 22日 4か月目から、試用期間中は3日 【休日】完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始 年次有給… |
Industry | Automobile and Parts |