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Hiring Company | 富士通株式会社 |
Location | Kanagawa Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 12 million yen |
【求人No NJB2234203】
【募集範囲と具体的業務内容 】
ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリーリーダーとして、国内デリバリーチームのリードおよび標準化の推進をご担当いただきます。
・プリセールスチームと連携し、ServiceNowデリバリー案件の獲得
・デリバリーチームにおけるリソースマネジメント、エンゲージメント向上
・オフショアメンバー活用、チームメンバーのスキル開発によるケーパビリティ拡充
・デリバリー品質の継続的改善、およびプロセスの標準化
・ Why Fujitsu を具現化するオファリング開発、デリバリサービスメニュー化
【個人に期待する役割やミッション】
ServiceNowは、高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。今般これに係るServiceNow事業拡大において、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化を推進する役割を期待しています。
また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にServiceNow領域全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須の経験・キャリアや資格・言語 以下全ての項目の該当を必須とします。
・ServiceNowプロジェクトにおけるデリバリー経験(2年以上)
・5名規模以上のチームマネジメント経験(1年以上)
・アジャイル開発プロセス経験(2年以上)
・5名以上のチームマネジメント経験(1年以上)
・アジャイル開発プロセスの理解と推進の十分な経験を有すること
■歓迎する経験・キャリアや資格・言語 ・海外での勤務経験、もしくはオフショアを活用したプロジェクト推進経験
・ソリューションオファリング企画、および実践経験
・特定業種の十分な知識経験、および継続的な業務改善経験
・ビジネス会話レベルの英語スキル(TOEIC730点以上目安)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 08:45 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 20日 4か月目から 特別休日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最… |
Industry | Hardware |