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Hiring Company | ニデック株式会社 |
Location | Kyoto Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 11 million yen |
【求人No NJB2263914】
■グローバル購買統括本部について
2020年度より活動領域を広げ、ニデックグループの成長発展に益々寄与していく部門を作っている過程にある。将来的には活動スコープを広げ、活動内容を更に深め、売上高増や収益改善に寄与するプロフィットセンターとしての機能拡充を図っていく。
■職務内容
・購買データの取りまとめ、管理(CD実績管理、データ回収・まとめ(各週・月・年) 20%
→各事業部、グループ会社との連携
・購買企画立案及び遂行(アジア/グローバル購買会議、講習会、等) 20%
・購買法規関連の管理、教育、講習会企画(コンプライアンス、下請法、CSR等) 20%
→法務部等との関係部門連携
・CSR、ESGマテリアリティ、人権DDの推進(計画立案、資料作成、サプライヤー調査・監査、外部コミッティー参画) 20%
→サステナビリティ推進部との連携
・予算の立案、管理、運営(経費抑制推進、関係部門との折衝、調整含む) 10%
・サプライヤーBCP管理(調査依頼・取り纏め、各事業部/グループ会社への発信・横展開) 10%
■お任せする役割
ニデックグループの購買計画(CD)管理およびグローバル購買会議等の企画立案・遂行を行う。
購買コンプライアンス遵守のための管理・教育として、コンプライアンス、下請法など購買関連教育の実施を行う。
購買面での社会的貢献を意識した、CSR、ESGマテリアリティ、人権DDなどを行う。サプライヤーBCP管理の実施。
■魅力
グローバルに展開する事業本部やグループ会社の収益改善を目的としたCD管理を実施しグループ全社の収益改善に寄与できる。
購買面でのCSR、ESG活動を通し、企業的価値向上への貢献ができる。
関係事業部、グループ会社との連携力が求められ、時に厳しい折衝・説得、調整が求められる。
今後10兆円規模に成長していく過程でグローバルに展開する事業本部やグループ会社の垣根を超えた集中購買業務(管理および部品購買)をダイナミックに実行できる。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須要件(MUST)
●知識
・サプライチェーンマネジメント
・購買関連法規(独禁法、下請法、中小企業振興法等)
・国際貿易知識
・英語を使ってビジネス上のコミュニケーションが取れること
●経験
・購買CD予実管理・購買関連法規管理経験
・国内外のサプライヤーとの価格・納期交渉経験
・購買関連契約交渉経験と契約締結経験
・労務管理経験・チーム員育成経験(計画立案・評価)
・プロジェクトマネジメント計画立案と実行経験
●スキル
・当事者意識、情報把握力、課題解決力、リーダーシップ
●語学力
・TOEIC 600点以上
歓迎要件(WANT)
●知識
中国語を使ってビジネス上のコミュニケーションが取れること/財務分析知識(財務諸表、CF分析)/原材料、部材、サプライチェーンに関する知識
●経験
・購買CD予実管理
・購買関連法規管理経験
●スキル
・折衝、説得力、多様性受容、概念化
●語学力
・中国語を使ってビジネス上のコミュニケーションが取れること
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 11 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 日 祝日 【時間単位年休】(日曜・祝日・土曜/変則)、GW休暇… |
Industry | Electronics, Semiconductor |