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Hiring Company | igus K.K. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Sumida-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
●外資機械部品メーカーにおける広報担当。ドイツ本社とのコミュニケーションあり。
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ポジション:広報担当
広報部では、広報、翻訳、印刷物制作、オンラインおよびオフラインでのプロモーション活動を行っています。
今回募集する広報担当者には、外部メディアへの広報活動(プレスリリース発信、取材対応、イベント運営)を主業務として担当していただき、他にメルマガ作成、広告出稿などもご担当いただきます。
その他適性や状況に応じて、部門内の業務を組み替える可能性があります。
主な業務内容は以下の通り
【業務内容】
①プレスリリース発信
Lドイツ本社から来る情報、また社内で調査した情報をプレスリリース化して、ハウスリストまたはPRサイトに投稿・配信
②取材対応
Lファクトブックなどの立案、製作、配布と、その反響の管理。そこから発生する取材の社内外のコーディネイト
③結果管理
L掲載媒体の校正、出版物のチェック。反響の記録とグローバルへの報告
④メールマガジンの作成
L月1回の定期的なメルマガ以外に、不定期で作成するメルマガもあり。原稿の執筆、レイアウトと配信
⑤広告出稿:企画、制作管理、校正、結果報告など
広報部では以下の業務も実施しています。
⑥展示会運営:出展作業、主催者との調整、社内調整、説明や展示物の制作、当日の運営管理等
⑦印刷物制作:翻訳(翻訳ツール使用)、校正、進行管理、印刷とそれに伴う社内外の折衝
⑧デジタルプロモーション:SEO、検索連動広告、バナー広告、SNS広告、外部サイトとの提携、SNSへの投稿
⑨オウンドメディア運営:自社ブランドサイト、ECサイトの管理運営
<入社後の流れ>
入社後はまずイグスの製品について学んでいただきます。
その後、現在6名体制(女性3名・男性2名、社員5名・派遣1名)の広報部にて、主業務を研修の上、スキルや経験に合わせて業務割り当てを決定し移管していきます。
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雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
JR総武線/地下鉄半蔵門線 錦糸町駅 徒歩3分
転勤:転勤はありません。
勤務については、弊社オフィス(錦糸町)へ出社いただきます。
1週間のうち半分以上は出社、残りの範囲内で在宅勤務可能です。(1,2日以内/週)
年収
年俸制(16分割)
想定年収:400万円~700万円 ※ご経験に応じて年収のご提示を行います。
就業時間
8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分、休憩:60分 )
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
社内制度・福利厚生
教育制度:英語学校学費補助制度有り(試用期間中は応相談)
ドイツ本社での研修へ参加の可能性あり
通勤手当:有
残業手当:有
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
その他:永年勤続表彰、健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり
退職金制度:有 3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
定年:65歳
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必須条件
・事業会社での広報関連業務経験:2年以上(業務内容①~⑤のいずれかのご経験)
・校正能力
・宿泊を伴う出張が可能な方(展示会対応をお願いする場合があります。1年に1~3回程度)
・語学力 英語力 中級レベル以上
Lドイツ本社との連絡業務があるため、英語力必須。
L日常会話ができる英語力をお持ちの方(会話・メール)
歓迎条件
・メーカーでの広報関連業務経験:2年以上(業務内容①~⑤のいずれかのご経験)
求める人物像
・自己管理能力のある方
・プロアクティブに自らアクションを考え、積極的に活動ができる方
・状況を的確に把握でき、対策を検討し、社内の協調を保ちながら、活動を実行できる方
・既成概念・既存の商習慣に囚われない思考の持ち主
・チームワークを尊重し、自分でも前進する意欲のある方
・ロジカルな考え方ができる方
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選考プロセス
書類選考→面接2回想定→内定
L1次面接:部長面接(Web)、技術テスト
(図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。時間は25分で5択のテストとなります)
L2次面接(対面):社長面接
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Work Hours | 8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分) |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
Job Division | 広報 |
Industry | Machinery |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |