PR/094308 | HR - GA MANAGER

I. 想定業務

1.コーポレート業務全般

(1) アドミニストレーション業務

• 各種行政への申請(データ入力等の業務のみ。申請書類等の作成は外部コンサルへ委託予定、連携して書類の確認等を実施)

• 親会社等のグループ会社への報告及びこれに係る各種資料作成（日本語）、内部監査対応等

• ベトナム法人における意思決定等に係る業務の支援（各種決議、決裁等を含む）

• 給与、労働制度、昇給制度の管理

(2) 会計・税務・経理等に関わる業務

• 会計士事務所・税理士法人等への報告資料の及びこれに係る各種資料作成（日本語またはベトナム語。データ入力等の業務のみ。給与計算、財務諸表、税務申告資料等、会計・税務に関わる専門業務は外部コンサルに委託します。）

• 親会社等のグループ会社への報告及びこれに係る各種資料作成（日本語）

• 経理業務（支払い等に係る請求書等の各種資料の作成及び管理、資料整理、支払処理に係る手続きを含む）

(3) その他

• 拠点立ち上げに関する業務

• ベトナム法人における雇用に関する業務の支援

• 日本人取締役のサポート業務全般

２．プロジェクトの支援

• プロジェクトに係るベトナム語資料の理解に係る支援

• ベトナム企業の方との一般的な会話に関する翻訳

II.求める人物像

＜必須＞ 

• 大卒以上　

• ベトナム語（ネイティブ）

• ビジネスレベルの日本語能力 （JLPT N2~N1 程度） 

• コーポレート業務に精通しており、3年以上の業務経験があること

• マルチタスク業務の経験があること

＜歓迎要件＞

• 日本企業でのコーポレート業務経験

• ベトナムでの法人立ち上げの経験

• 会計ソフトウェアに精通していること

• ビジネスレベルの英語能力(メール、読解が中心)

• 不動産事業に関わる業務経験

III.労働条件

• 労働時間: 平日 8：00～17：00

• 休日休暇:完全週休２日制（土・日）、ベトナムの祝日、年末年始、本社創立記念日休暇：半日/年

• 昇給: 年 1 回、賞与：1回/年

• 通勤費（ガソリン代、駐車場代）

• 通信費（simカード支給）

• 有給休暇: 12日間/年

• ホーチミン及びその周辺の省への日帰りでの外出の可能性あり（行政、委託先、パートナー企業等）

IV.採用プロセス: 面接３回（日本語）