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Location | Germany, Dägeling / Itzehoe |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
ÜBERBLICK
Das Unternehmen ist ein führender Geschäftszweig eines renommierten japanischen Konzerns, der sich seit 1940 auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb passiver elektronischer Bauelemente spezialisiert hat. Das Unternehmen, das weltweit für seine hochwertigen Widerstandsprodukte bekannt ist, hat eine starke Präsenz im Automobil- und Industriesektor aufgebaut und bedient seit 1995 große Kunden von seinem Standort in Dägeling aus.
AUFGABEN
Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Kunden, Unterstützung bei der Entwicklung und Integration von elektronischen Komponenten in ihre Anwendungen.
Entwicklung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen sowohl für Kunden als auch für interne Teams.
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Kundenbedarf zu ermitteln und geeignete Produkte vorzuschlagen.
Agiert als technisches Bindeglied zwischen Kunden und der F&E-Abteilung, um komplexe technische Fragen zu klären; unterstützt bei der Erstellung von technischer Dokumentation, Anwendungshinweisen und White Papers zur Produktvermarktung.
Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Kundenbesuchen, um für elektronische Komponenten zu werben.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet. ( Kenntnisse im Bereich Hardware sind ein Plus)
Kompetenz in der technischen Dokumentation mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln.
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
Erfahrung mit elektronischen Bauteilen, insbesondere mit Widerstandsbauteilen, Induktoren und Kondensatoren.
Beherrschung der englischen und deutschen Sprache (C1 oder höher), mit ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Bereitschaft zu Reisen (maximal 30%)
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen Unternehmen oder Vertrautheit mit der japanischen Geschäftskultur sind von Vorteil.
Praktische Erfahrung in einer technischen Funktion mit Kundenkontakt, z. B. in der Anwendungstechnik oder im technischen Support.
VORZÜGE UND SONSTIGES
Jahresurlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr ( jährlich ein zusätzlicher Tag bis zu 30 Tagen pro Jahr).
Arbeitszeiten: 38 Stunden/Woche.
Home-Office: 8 Tage pro Monat.
Bewerben Sie sich online oder setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung, um weitere Informationen über diese Gelegenheit zu erhalten. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern werden leider nur die in die engere Wahl kommenden Kandidaten benachrichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Industry | Other (Manufacturing) |