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HRBP 自動車部品製造のグローバルリーダー企業
| Hiring Company | HRBP * HRM 自動車部品製造のグローバルリーダー企業 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
自動車部品製造のグローバルリーダー企業の日本法人にて、HR戦略/システム開発を担当するHRBPを募集しています。本ポジションでは、HR戦略の策定から人事システムの開発・運用、さらに社長のサポートまで、幅広い業務を担当していただきます。
企業情報
当社は、自動車部品製造業界でグローバルに展開する企業です。日本では横浜にオフィス、埼玉に工場を構え、本社で約50名、埼玉工場で約100名の従業員が働いています。多様性を重視し、従業員の30%が外国人です。
職務内容
*HR戦略および企業戦略の策定と実行
* HR活動全般（業務の60%）
* マネジメント業務（業務の30%）
* 組織開発プログラムの実施（業績管理システム、従業員調査、組織開発、後継者育成計画など）
* 報酬制度と福利厚生制度の策定と実施
* 採用プロセスの管理と効率的な採用チャネルの定義
条件・待遇
* グローバル企業での戦略的HR経験
* 製造業における人事管理のスキル向上
* 幅広いHR領域での専門性開発の機会
* 社長直下での経営的視点の習得
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
* HR分野での管理職経験
* 製造業（自動車産業優遇）での経験
* 流暢な日本語と英語力（読み書き、会話）
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 11 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Salary Commission | Commission included in indicated salary. |
| Job Division | Human Resource |
| Industry | Other (Manufacturing) |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
