【フィールドサービス 遠心分離機チーム マネージャー】140年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人◆夜勤・突発対応なし

職務内容
フィールド・サービス部　分離機チームにおけるチームマネージャー業務
Field Service課の指針に基づき、Field Service業務遂行にあたり、リーダーシップを発揮し、顧客・関連部門及びチームのニーズのバランスを取りながら、チームとして優れた顧客体験の創造並びに顧客要望への対応を推進する。

• チーム内にQHSE文化/4Priorityを根付かせる
• メンバーの育成、動機付け、コーチングを行い、適切な能力開発を進める。
• コーディネーターと緊密に連携し、案件の難易度に合せた適切なスキルを持つFSEの選定を行う。
• チーム運営に関する各種活動の計画・実行。
• チーム及び関連部門との各種(業務内容、スケジュールetc)調整。
• 人材育成に関する目標設定及び各種教育計画（社外/社内研修等）の企画・実施。
• メンバー・顧客（営業）への技術支援。
• 必要に応じた本部とのコミュニケーション
• 出張・休暇・出退勤等に関する勤怠管理。　など

【140年の歴史を持つスウェーデン企業の日本法人】
当社は「環境保護」「エネルギーの有効利用」をビジネス領域と定め、地球規模での環境保護への貢献と、人々の生活向上への貢献をミッションとするプロセス機器メーカーです。
「熱交換器」「遠心分離機」「流体制御機器」を３つのコアテクノロジーとして、約50カ国の現地法人・100カ国に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。
日本市場でも初めて遠心分離機を導入してから90年の実績を誇り、業界では確固たる実績を築いています。

勤務地
湘南センター
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 

勤務時間
９：００－１７：１５ （所定労働時間：７時間１５分）

休日休暇

• 完全週休２日制（土・日曜）祝祭休日
• 年末年始
• 年間１２０日位
• 年次有給休暇（初年度１１日、翌年１２日、最高２０日）
• 慶弔特別休暇
• リフレッシュ休暇など

手当・福利厚生

• 各種法定社会・労働保険完備
• 慶弔・見舞金制度
• 借上社宅制度
• 選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）有り
• 退職年金（確定拠出年金）
• 退職一時金制度有り
• 定年：65歳まで定年再雇用制度
• 現在の住居からの通勤が不可能な場合、住宅補助（借上社宅）あり

候補者の要件

• リーダーシップ（目標設定・問題解決能力等）
• 協調性、誠実性、柔軟性、チャレンジ精神、コミュニケーション・スキル
• PCスキル（Excel（中級）、Word、Power Point）
• 読み書き、初級～中級程度のビジネス英語力