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Hiring Company | forest Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
【募集要項 本ポジションの魅力】
仕事内容
本ポジションが担当する役割
SCMに関する知見を活かして、forest傘下ブランドの物流・在庫・原価管理オペレーションの運営管理を行っていただきます。
具体的な業務は下記です。
①国内・海外向け販売事業における在庫管理業務
・forestグループ小売事業の在庫管理(在庫データ集計処理・需要予測・リピート発注など)
・国内3PLのマネジメント(入出庫処理・在庫連携など)
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理(経営管理部と連携して実施。基幹システムあり)
②海外向け販売事業における3PLを通じた出荷・配送業務
・越境EC物流(主に3PLを利用)のマネジメント
・通関対応など貿易事務
③【サブ業務】M&A対象ブランドのSCM領域におけるデューデリジェンス・PMI推進 ※能力・適性に応じて
・実地棚卸
・在庫回転期間や原価の再集計
・購買~配送フローの把握
・forestサプライチェーン機能への移管・集約
・在庫・原価・購買管理の統合
・売主様とのコミュニケーション
上記のような業務についてSCM部に所属したうえで、部長・メンバー数名および、経営管理部・ブランド運営部・ブランド投資部などと連携して推進して頂きます。
仕事の魅力
入社後のキャリアとしては、現場運営業務を経て SCMマネージャーにステップアップ して頂けます。
また、将来的には 国内あるいは海外SCMチームを統括するSCM領域の部長や管掌役員を目指す ことができます。
職種 / 募集ポジション
サプライチェーン担当(物流・在庫管理担当)
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間3か月
固定残業制(45時間分/月)。45時間を超える残業については残業代を支給
給与
年収 400万円 〜 700万円
交通費別途支給
ストックオプション:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある
昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある
賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある(最大6か月分)。その他、社内表彰に応じた賞与制度あり
勤務時間
フレックス制(コアタイム 9:30~15:30)
原則出社 ※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり
原則副業禁止
越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり
勤務地
150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
休日
完全週休二日制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)
※年間休日125日以上
福利厚生
健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Other Language | Chinese (Cantonese) - Daily Conversation |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【求める人物像】
【必須スキル・経験】
【歓迎スキル・経験】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Holidays | 完全週休2日制 |
Industry | Other (Distribution, Retail, Logistics) |