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管理部長（総務人事部長）
| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
【求人No NJB2236726】
【業務内容】
（1） 株主総会運営（招集通知、委任状（POA）を含む資料作成（英文・和文）と株主への
送付、委任状（POA）の集計、株主総会の運営（議事次第（英文・和文）の作成）、
および議事録を英文和文で作成
（2） 取締役会および経営会議の運営（資料・議事録を英文和文で作成）
（3） 株主リスト（証券代行会社分を含む）の作成・更新、株主からのリクエストへの
対応
（4） 社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備
（5） 決算公告、減資公告への対応
（6） 主管証券会社からの指摘事項、会計監査指摘事項、および内部監査指摘事項への対応
（7） IPO準備業務
（8） 人事、法務スタッフのマネジメント（ご経験がある場合）
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
■事業会社での株主総会、取締役会、経営会議等の会議体の運営経験（３年以上）
■社内規程、業務フロー、業務マニュアルの整備経験
■決算公告、商業登記等の法務事務経験（弁護士、司法書士と連携して）
■ビジネスレベルの英文読解スキル（メールによる英語でのコミュニケーション）
【歓迎】
■上場企業での株主総会運営のご経験
■新しいことへのPositiveなMindを持って取り組んでいただける方
■英会話能力が堪能な方
■総務に加え、人事・法務のご経験（経理財務以外の管理部門のご経験）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 最高付与日数20日 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 ・特別有給休暇… |
| Industry | Software |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
- Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance
- Accounting and Finance > Corporate Finance, Financial Controller
Company Details
| Company Type | International Company |
