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金融機関における タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピンの出資先銀行の経営管理・協働推進担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
■ポジション概要
・タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピンの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当
・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
■業務内容
・各パートナーバンクの経営管理
・各パートナーバンクとの協働推進
・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート
【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）。
会議は基本ペーパーレス
・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり
・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能
・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨
業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎要件】
■海外での業務経験
■日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験
■クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験
■コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験
■経営官営・企画、計数関連業務の経験
雇用形態
・期間の定めなし（正社員雇用）
・試用期間 有
年収について
・規程に従い決定します。
・年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
勤務地：
全国転勤の可能性有
就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む）
【受動喫煙防止のための措置】
※屋内原則禁煙（喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 14 million yen |
| Work Hours | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 |
| Holidays | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇等 ※ 年間休日日数120日 |
| Industry | Bank, Trust Bank |
Job Category
- Banking and Financial Services > Investment Banking, M&A
- Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
- Sales > B2B Sales
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
