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Job ID : 1501305 Date Updated : November 14th, 2024
Hybrid Workstyle, Global Company

ERD部門 - AWS クラウド・プロジェクト・マネージャー ~15M

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 15 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

ロケーション:
 東京

ロール:
お客様は、さまざまな最先端テクノロジーにフォーカスするイノベーティブなテクノロジー企業であり、さまざまな革新的な技術プロジェクトを通じて、より安全、より幸福、そしてより持続可能な世界の構築に貢献しています。私たちは、お客様のジャーニーの一部となるクラウドに精通したプロジェクトマネージャーを探しています。

職務内容:
プロジェクト実装ライフサイクルの専門知識を提供し、最終結果が許容基準(品質、量、適時性など)を満たしている限り、プロジェクトの技術分野における専門的な活動の計画/実行の責を有します。

・プロジェクトプランニング、リソース配分、リスク管理、予算ならびにインボイスの作成などを含めた、プロジェクトデリバリープロセスの管理

・プロジェクトデリバリー成功のための、エンジニアリング部門内のクロス・ファンクショナル・チーム間の調整を実施

・ステータスレポート、リスク評価、進捗レポートなどをはじめとするプロジェクトの最新情報を定期的にお客様や社内ステークホルダーに提供

・プロジェクトにおけるリスクと問題を管理し、お客様や社内のステークホルダーにリスクを上申し、リスク軽減ならびに緊急時対応計画を定義して、タイムリーな解決を実現

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

プロフィール:
必須

・関連分野における経験:少なくとも5年以上

・お客様から見た個人的信頼性は必須

・クラウドならびに仮想化技術(AWS が望ましい)プロジェクトの管理経験

・最適化が必要な領域でクラウドプラットフォームサービス、アプリケーション、モニタリングサービスを活用するプロジェクトの管理・プランニング経験

・特にハイパースケーラーマーケットで採用されているイノベーティブなプラクティス(MLDevOps、自動化、AI/ML など)を取り入れ、開始して、チームのコラボレーションのオペレーション効率を推進する能力

・日本語ならびに英語での読み書きならびに会話による優れたたコミュニケーション能力

・地域間のスムーズな会話 ― 特に現地チームが日本語のみを話し、オフショアチームが英語のみを話す場合 ― の促進

・アジャイルまたはウォーターフォール手法を活用してエンタープライズレベルの IT コンサルティングプロジェクトを提供したした豊富な実務経験

・プロジェクトを納品するためにアジャイルまたはウォーターフォール手法を活用した経験

・アジャイルならびにプロジェクト管理ツールセット(Miro、Jira、RallyDev など)の経験

・会議を円滑に進め、会議での決定事項をフォローアップする能力

・職務の一環として、必要に応じてお客様の拠点や社内イベントに出張する必要があります。バイリンガル(日本語と英語)の知識は必須です

歓迎
・コンピュータサイエンスの学士号取得

・プロジェクト管理認定資格(APM、CSM、PMI-ACP、PRINCE2 SAFe(Scaled Agile)など) 

・AWS/クラウドの経験がある認定資格者 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 15 million yen
Industry IT Consulting

Job Category

  • IT, Web and Communication > Project Manager

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese