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Job ID : 1501273 Date Updated : November 20th, 2024
ブラジル銀行東京支店*銀行出身者優遇*公用語英語

財務・資金部 アシスタントマネージャー

Hiring Company Brasil Bank Tokyo Branch
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing

Job Description

業務内容

  • 国内外金融機関に対する営業活動および案件約定業務 
  • 流動性管理・為替ポジション管理 
  • 日計表など流動性管理に係る当局(日銀)対応 
  • キャッシュフローマネジメント&レポーティング 
  • ポリシー&プロシージャーなど見直し業務 
  • 取組案件の契約関連業務 
  • 資金調達業務(銀行借り入れ・CDなど)
  • 資金運用業務(関連会社向け貸付業務など)
  • 資金調達構造の分析及び計画の策定、金利及び為替リスクのモニタリング 


    Responsibility:
     
  • 為替取引の補助
  • 日次流動性レポートの作成
  • 支店間口座管理の補助
  • キャッシュフロー管理の補助
  • リスク部門と協力して、支店の流動性ポジションの監視・管理をサポート
  • 日次業務報告書の作成
  • ALCO資料の整理

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

求められる能力

  • ファイナンスまたは関連分野での学士号取得
  • ファイナンス、セールス、またはトレーディング活動で5年以上の経験
  • 信用分析の経験
  • 流動性管理/監視の経験
  • キャッシュフロー分析の経験
  • ビジネスレベルの英語/日本語スキル

必要条件:
a)銀行(金融機関)での最低1年の経験、またはそれに準ずる経験

b) 歓迎知識:

  1. 銀行規則/規制に関する基本的な知識
  2. 財務業務に関する基本的な知識が高く評価される
  3. 金融市場全般に関する基本的な知識
  4. Microsoft Officeに関する基本的な知識

c) 能力:

  1. 成熟したビジネスパーソンとしてのビジネスマナー
  2. 社内外で関係を構築する能力
  3. 自らの職務を達成する能力
  4. 優れたコミュニケーションスキル
  5. 顧客志向のマインドセット

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 8:45~17:15(7.5時間勤務)
Holidays 週休2日制ー土曜日、日曜日、祝日(日本の祝日に沿う)
Job Division 財務・資金部
Industry Bank, Trust Bank

Job Category

  • Banking and Financial Services > Other (Banking and Financial Services)
  • Sales > B2B Sales
  • Banking and Financial Services > Risk, Credit, Debt Administration
  • Banking and Financial Services > Analyst, Economist
  • Banking and Financial Services > Compliance, Audit

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese