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PR/094252 | Assistant Manager (Corporate Planning)
| Location | Singapore, Singapore |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
Job Description
- 内部統制およびガバナンスの計画立案、コンプライアンスおよびリスク管理関連の業務。
- 内部規定や関連する法律・規制を実行・監視するための内部フレームワークの構築および管理。
- 本社の関連部署や外部アドバイザーとの連携。
- 内部統制およびガバナンスに関する方針や手順の管理と更新。
- 経営陣や本社に対する関連報告書の作成および提出。
- 内部統制およびガバナンスに関する従業員向け研修の計画、実行。
- その他、経営陣から指示された業務の担当。
- 以下のコンプライアンス関連業務；
- シンガポールおよび国際的な金融規制への遵守。
- 情報管理フレームワークの下で必要とされる監査やその他の管理の調整および実施。
- 規制当局に提出される報告書のチェック。
- 新しいアンチ・マネーロンダリング（AML）方針、プロセス、システムへの迅速な適応。
- 各種の法的コンプライアンス活動（例：KYC、PDCAなど）。
- 法律、金融、経営学、またはコンプライアンス関連の分野での学士号。
- 内部統制およびガバナンスに関連する企業計画、特に金融サービス業界でのコンプライアンス領域において5〜10年の経験。
- リスクアセスメントの実施経験。
- 規制に関する知識（AML/CFT、CRS、PDPA、KYCガイドラインなど）。
- 優れた対人スキルとコミュニケーション能力（口頭および書面）、プレゼンテーションスキル、異文化コミュニケーションスキル。
- 本社の日本人と円滑にコミュニケーションを取るための日本語力（会話・読み書きビジネスレベル以上）。
- 主体的・批判的思考能力。
- プレッシャーの中でチームパフォーマンスを発揮する力。
- 勤勉で高い倫理基準を持つ。
- 優先順位を付け業務を遂行する力。
JAC Recruitment Pte. Ltd
EA Personnel: R24123855
EA Personnel Name: Mei Kamioka
EA Licence Number: 90C3026
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General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Job Location
- Singapore, Singapore
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Bank, Trust Bank |
Job Category
- Other > Other
