Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1500727 Date Updated : November 22nd, 2024
ドイツ本社のグローバルカンパニー。日本・韓国・米国・ヨーロッパ各国等で展開。

【未経験OK】HR Associate|グローバル自動車業界の人事労務担当【人事領域でのキャリア形成を希望の方】

Hiring Company Webasto Japan Co., Ltd.
Location Hiroshima Prefecture, Higashi-hiro-shi Ma-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

  ≪募集要項 本ポジションの魅力≫

  • グローバル企業での人事労務の管理全般
  • フレックスタイムで柔軟な働き方が可能
  • 社員サポートを通じた組織貢献が実感できる
  • 英語を活かし、社内外との連携を強化

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ポジション HR Associate (People Solutions Associate)
人事雇用・労務管理に関わる業務全般。
当社は業務の一部をアウトソーシングしていますので、まずは人事労務の知識を身につけていただくことが可能な環境です。

  • 勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生等に関わる業務の遂行
  • 人事労務関連における社内外とのコミュニケーション
  • 社内コミュニケーションを通じた社員のサポート

■組織構成
 現職1名の人事労務経験者が在籍。先輩の社員と一緒働きながら業務を覚えていただきます。


≪人事労務のキャリアを検討しませんか?こんな方が向いている方。≫
 ・これまでバックオフィス(事務・総務・経理など)の経験をして、労務の知識まで経験したい方。
 ・日商簿記などの資格を取得して、人事労務のキャリアを目指して転職活動中の方。
 ・外資系企業での人事労務の経験を目指している方。 など

ーーーーーーーーーー
雇用形態
 正社員

年収(残業込み)
 想定年収 350万円~450万円

勤務地
 ベバストジャパン株式会社 本社
 〒739-0038 広島県東広島市田口研究団地5-10

勤務時間
 標準就業時間9:00~17:45(所定労働時間8時間、休憩45分)
 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)

 残業時間 あり
 月平均10~20時間 ※月により変動あり

休日休暇
 
週休二日(土日) 土、日、祝、GW、夏季、年末年始等
 ※企業カレンダーがあります(年に数回の祝日出勤があります)

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募必要条件

  • 対人コミュニケーションが好きな方
  • MS-Office(Excel, Word, PowerPoint)のビジネス使用経験
  • 英語に抵抗のない方
  • 普通自動車第一種運転免許(通勤のため)

歓迎条件

  • 第二新卒
  • 人事労務の業務経験1年以上
  • SAPシステム使用経験
  • 広島へのIターン/Uターン

ーーーーーー
選考プロセス
 書類選考→面接(対面)1回→内定

募集人数:1名

Job Location

  • Hiroshima Prefecture, Higashi-hiro-shi Ma-shi
  • San-yo Main Line, Saijo Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 標準就業時間 8:15~17:00 もしくは 9:00~17:45(所定労働時間 8 時間、休憩 45 分)
Holidays 週休2日制(土日)
Industry Automobile and Parts

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • Human Resources > Other (Human Resources)
  • Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company