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Job ID : 1500720 Date Updated : November 21st, 2024
ポルトガル語・英語のスキル活かせる!

サプライチェーン・スペシャリスト/マネージャー(課長職:管理職)

Hiring Company Goen3JAPAN
Location Tokyo - 23 Wards, Koto-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

【募集要項 本ポジションの魅力】

  • 英語力を活かせる国際的な環境での業務。
  • フレキシブルな働き方、年間休日120日。
  • サプライチェーン全般を担当し成長を実感。
  • 小規模チームでの密接なコミュニケーション。

〜〜 未来の健康を形作るイノベーション 〜〜

Goen3JAPANのビジョンは、特許技術「MIG3®」を通じて、日常生活の中で自然の力を活かし、人々の健康と生活の質を向上させることです。

持続可能な製品とソリューションを提供し、健康とウェルネスの未来をリードすることを目指しています。

Goen3JAPANは、1992年にブラジルで設立されたGOEN3社の日本・アジア拠点で、株式会社INVELの親会社です。

GOEN3社はバイオセラミック分野のテクノロジー企業で、MIG3®️技術を活用したインヴェル製品の製造・供給を中心に、クオリティオブライフの向上に寄与する製品を開発し、世界各国へ輸出しています。

特許技術「MIG3®」は、先進的なバイオセラミック技術で、肌に遠赤外線を反射し、マイクロ循環を改善することで健康をサポートします。

この画期的な技術は、織物に組み込まれ、日常生活の中で簡単に健康促進効果を得られるよう設計されています。

Supply Chain Specialistとして、あなたはこの革新的技術をグローバルに広めるため、効率的なサプライチェーンの構築に貢献し、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

1. キャリア成長の機会

  • 多様なプロジェクトへの参画:サプライチェーンのさまざまなフェーズに関わり、幅広い経験を積むことができます
  • 責任のあるポジション:成長中の企業で、重要な意思決定に関与できるチャンスがあります
  • 新しいシステムやプロセス導入:最新のサプライチェーン技術や効率的なプロセス導入に積極的に取り組んでいます

2. 小規模ならではの成長機会

  • 小さなチームではありますが、1人1人の役割が大きく、会社の成功にダイレクトに貢献できます
  • 大手企業では得られない、意思決定に近い立場で働く経験を積むことができます

3. 社内でのコミュニケーションやサポート体制

  • より密接なチームワークやプロフェッショナルによるサポートがあります
  • オープンで協力的な環境は、会社全体が協力し合って成長していること、問題解決を共に取り組む文化があります

【仕事内容】
1. 担当業務

弊社では、サプライチェーン・スペシャリスト/マネージャーとしてチームに加わっていただける、非常に組織的で積極的な人材を求めています。

  • 在庫レベルを最適化し、在庫コストを最小化し、在庫切れや過剰在庫を削減するための効果的な在庫管理戦略を策定し、実施する
  • 変化する需要パターンや季節変動に合わせて、在庫計画を適宜調整する
  • 生産性を向上させ、顧客の期待に応えるため、注文処理、調達、需要充足のプロセスを合理化する
  • 発注書と契約書の作成と発行
  • 報告書を作成し、正確な在庫と調達の記録を維持する
  • 機能横断的なチームと協力し、過去のデータ、市場動向、今後のプロモーションやイベントに基づいた正確な需要予測を立てる
  • 定期的な在庫分析を実施し、動きの遅い商品や陳腐化した商品を特定し、適切な対応を推奨する
  • 出荷の手配、運賃の管理、配送スケジュールの追跡など、輸送およびロジスティクス活動の調整
  • 運送業者や貨物輸送業者と緊密に連携し、配送ルートや輸送時間を最適化する
  • サプライチェーンにおける潜在的な混乱に対処するためのリスク軽減戦略の策定と実施
  • サプライヤーと緊密に連携し、注文書が注文条件に従って受領されるようにする
  • サプライヤーのパフォーマンスと契約の遵守を監視し、タイムリーな納品と品質基準の遵守を確保する
  • サプライチェーンプロセスの非効率性を特定し、業務効率の向上とコスト削減のための改善を提案・実施する
  • サプライチェーン業務に関連する法律、規制、業界標準を確実に遵守する

2.要件と資格

  • サプライチェーンプロセスに関する包括的な知識を実証するサプライチェーンスペシャリストまたは同様の職務における実績ある経験
  • 調達、在庫管理、ロジスティクス、需要予測に関する深い理解
  • サプライチェーン管理ソフトウェアおよびツール(ERPシステム、在庫管理ソフトウェア、予測ツールなど)の使用に習熟していること
  • データを分析し、結論を導き出し、十分な情報に基づいた意思決定を行うことができる優れた分析能力および問題解決能力
  • 卓越したコミュニケーション能力および対人能力、社内外の関係者と効果的に協働する能力
  • 細部を重視し、整理整頓ができ、ペースの速い環境で複数のタスクと優先順位を管理できる
  • 国際貿易規制、出荷手続き、通関に関する知識
  • ロジスティクスやサプライチェーンマネジメントの資格など、専門的な資格を持っていると有利
  • 日本語および英語での効果的なコミュニケーションスキル(その他の言語であるスペイン語またはポルトガル語は尚可)

仕事内容 変更範囲
会社の指示する業務
60歳定年まで正社員雇用

職位:課長職

募集背景・魅力
子会社である株式会社INVELで販売している製品の輸入・製造・開発・管理等の業務を行うにあたり、倉庫管理・サプライチェーンチーム及び部門の業務を構築するため。

雇用形態
正社員(管理職)
試用期間:有り ( 3ヶ月 )

給与
月給: 33 万円
賞与: 年 2 回(個人、会社実績による)給時期:7月、12月
昇給:不定期(個人、会社実績による)

勤務地
下記の①または②のいずれか
①(東京本社)東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル東棟14階
②(自社倉庫)群馬県太田市六千石町137-5

勤務地が①東京本社の場合
出張あり:(自社倉庫)群馬県太田市六千石町137-5

出向:なし

受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙)

勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩時間 60分
※業務の状況に応じてリモートワーク 可 

休日休暇

  • 年間休日 120 日
  • 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
  • 年間有給休暇:入社1年目10日付与(入社 6 ヶ月間継続勤務し、全労働日の 8 割以上出勤した場合)

手当・福利厚生

  • 交通費:全額支給(上限額は、月額40,000円までとする)
  • 残業手当:課長職は管理職としての位置付けのため、残業代は支給対象外となります
  • 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • 福利厚生:家族手当

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
ポルトガル語またはスペイン語 尚可
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件

  • サプライチェーン関連のご経験
  • ワード(文書作成、社内外資料作成等)、エクセル(関数・データ表作成、分析等)、パワーポイント(会議資料作成)
  • 英語またはポルトガル語にてコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件

  • マネジメント経験
  • 業界経験:不問

選考プロセス
適性試験: 無し
面接回数: 1回 ~ 2回
※面接はWebにて実施予定。

備考
副業・兼業不可

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Koto-ku
  • Yurikamome Line, Telecom Center Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5 million yen
Work Hours 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
Holidays 完全週休二日制 土 日 祝日
Industry Other

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese