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Job ID : 1500684 Date Updated : December 2nd, 2024
【半導体素材のプロセス開発】半導体素材事業/グローバルな環境で活躍できる

Commercial Product Engineer (新潟)

Hiring Company デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 (DuPont Performance Products Japan
Location Niigata Prefecture, Agano-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

\アピールポイント/

◆220 年以上の歴史がある!アメリカ本社グローバルカンパニー
◆外資系と日系の両方の多点が融合している為、英語を活かせる
◆フレックス制度あり!ワークライフバランスが取りやすい
◆半導体の素材を提供する事業部のプロセス開発

 

【当社について】

デュポンは、地球上の 10 億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。

真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社。そんな会社で働きたい方にとって、デュポンはぴったりの会社です。

 

【ポジションの概要】

当社の新潟県阿賀野市にある笹神工場でCommercial Product Engineer (コマーシャル・プロダクト・エンジニア)を採用することになりました。

笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。このポジションは、ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当いただきます。

既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究にを行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。

半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、プロセス技術の方向性を決定した、プログラムを進めていただきます。

 

〈主な業務内容〉

  • ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発。
  • 実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化。
  • 技術的洞察の提供、FMEA(故障モード影響解析)およびDOE(実験計画)の実施。 研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィ製品の品質を向上させ、供給を安定させる。
  • 市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる。

 

【リモートワークについて】

  • リモートワーク不可

 

【勤務時間・フレックスタイム制度】

  • 9:00~17:30(実質7.5時間)
  • 上記は標準的な所定労働時間です。
  • フレックスタイム制度あり。コアタイム11:00~15:00
  • 裁量労働制が適用された場合はフレックスタイムは適用されず、8時間働いたものとみなされます。この場合、別途「裁量手当」が支給されます。

 

【個人情報収集の取扱いについて】

デュポングループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

 

※デュポンは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、デュポンの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

 

※必ずご確認ください:三社分割について

We are excited to share that on May 22, 2024, DuPont announced plans to separate(1) into three industry-leading, independent publicly traded companies. This strategic move will create focused businesses with distinct investment profiles. We believe the proposed separations will create opportunities for all three future companies to better serve their customers and unlock long-term value for stakeholders. This process is expected to take 18-24 months from the date of announcement to complete. We are committed to supporting our employees throughout this transition and ensuring a smooth and successful separation process. We look forward to welcoming new talent who are interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須経験・資格】

  • 大学卒以上(有機化学、無機化学、高分子化学、材料科学または類似する学部)
  • 日本語能力(日本語能力試験N1)
  • 英語能力
  • DOE、FMEA(故障モード影響解析)、RCI(根本原因究明)に関する知識
  • 運転免許

【歓迎する経験】

  • 半導体、化学産業、重合での実務経験
  • シックスシグマ、プロジェクトマネジメントの知識

【求める人物像】

  • 自主的に業務を行い、時間管理ができる方
  • 技術、製造、マーケティング、顧客などについて、新しい知識を早く習得できる方

Job Location

  • Niigata Prefecture, Agano-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 9 million yen
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Work Hours 9:00 - 17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)または裁量労働制の適用
Holidays 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、育児休暇、介護休暇
Job Division Electronics & Industrial - Lithography Technologies
Industry Chemical, Raw Materials

Job Category

  • Chemical, Food and Materials Technology > Production Engineering (Chemical, Food, Textile, Other Materials)
  • Chemical, Food and Materials Technology > R&D (Chemical, Food, Textile, Other Materials)
  • Chemical, Food and Materials Technology > Other (Chemical, Food and Materials Technology)
  • Electronics and Semiconductor Technology > Production Engineering (Electronics and Semiconductor Technology)
  • Electronics and Semiconductor Technology > Design, Development Engineer

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese