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Hiring Company | 日本最大手のビジネススクール運営企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
クライアントの経営陣や人事部門のパートナーとして、社員&組織全体の変革に携わっていただきます。
■業務詳細
・クライアントの経営課題の分析
・ケースメソッド、アクションラーニング、ビジネスeラーニング、マーケットイマージョンなど、当社のプログラムの特徴を統合した、カスタマイズされたトレーニングプログラムを開発し、提供する。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
■必須スキル
・人材育成、人材開発などの実務経験
又は
・法人営業や(人材や経営などの)コンサルタントの実務経験
■歓迎スキル
・MBA取得者
■人物像
・人に対する理解・洞察力
・顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解)
・論理思考力
・洞察力(クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため)
・マルチタスクへの対応力
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
Work Hours | フレックスタイム制 |
Holidays | 土日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など ※年間休日:120日以上 |
Job Division | グローバル・ソリューション・チーム |
Industry | Education |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |