CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
グローバル人事企画
| Hiring Company | 大手食品商社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
【求人No NJB2259761】
【概要】
グローバルな視点で人事戦略をリードし、各種施策を推進する人事企画担当者を募集します。このポジションでは、プロジェクトベースでの業務を通じて、従業員とその先にいるお客様に対して価値を提供し、組織全体の成長をサポートします。
【主な業務内容】
■グローバルスコープでの人事施策の設計、改定、導入、改善のサポート（プロジェクトベース）
■グローバルモビリティを含むグローバル・タレントマネジメントのスキーム設計・運用
■異文化コミュニケーションを活用したグローバルチームとの連携
■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
■各種サーベイを含む人事データの分析とレポート作成
■変化の多い環境での柔軟な対応と問題解決
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必要なスキル・資格＞
■人事関連の実務経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■英語での業務遂行能力（スピーキング、リスニング、ライティング）
■基本的なドキュメンテーションスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
＜求められるコンピテンシー＞
■変化に対応し、困難な状況でも前向きかつアジャイルに取り組める力
■課題や機会を自分で見つけ出し、オーナーシップを持って完遂まで進められる力
■論理的思考力を活用し問題解決ができる力
■多様なステークホルダーと折衝・合意形成できるコミュニケーション力
■企業価値の向上を意識して行動する力
■高度なBusiness Acumen（事業・組織の理解と洞察）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 |
| Industry | Food and Beverage |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
