【大阪】品質管理・保証（オーガニック食品）｜年休120日｜残業20H程度｜福利厚生

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語をいかせるか：書類作成や海外取引で使用
• 働き方：土日祝休み、育休復帰率100%
• 業務内容：品質管理、法令調査、顧客対応
• 会社の特色：創業からオーガニックに注力、研修制度充実

当社は、日本に「オーガニック」という言葉が浸透する以前より、オーガニックへの取り組みを開始しました。
1988年、アメリカのOCIA（Organic Crop Improvement Association）が認定したオーガニック大豆の輸入を開始、 翌1989年には、むそう商事が扱う日本の伝統製法に基づいて作られた醤油、味噌、玄米酢、お茶、梅干など11品目が、 OCIAより日本初のオーガニック認定を受け、海外輸出に力を振うこととなりました。

また、1990年、日本国内でも初めてとなるOCIAが認定したオーガニック珈琲の販売を開始致しました。
2000年、国内でも有機JAS規格（有機日本農林規格）が施行され多数の企業がオーガニックビジネスに携わっていますが、今でも、取組当初より、変わらない考え方でオーガニック事業を行っています。

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品質管理・保証
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■業務内容：
オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当。 品質管理/各種認定業務（オーガニック・グルテンフリー等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細:

• 英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類
• 顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応 ・法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則）
• 国内外食品表示確認 ・国内外仕入監査 ・新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。

■魅力

• オーガニック食品に携わる会社として、製造過程における食品安全も重要な要素だと考えています。
  2010年8月、食品の貿易商社として国際規格ISO22000認証を取得 し、自社が取り扱う製品の購買管理システムを強化しています。
  このISO取得は、品質管理のさらなる強化、食品のより高いレベルの安全性を確保、食に対する安心安全 を要望する顧客ニーズに対応することを目的としています。 

雇用形態：正社員

• 期間の定め：無
• 試用期間    有
  • 期間：2ヶ月
  • 備考：変更無

想定年収：362万円～467万円（月給制）

• 月給：213,000円～275,000円 月額(基本給)：213,000円～275,000円
• 昇給:年1回
• 賞与:年3回　※実績5か月分/年（7月・8月・12月）

勤務地：大阪府 大阪市中央区 南新町1-3-8　MUSO BLDG（本社）
【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】勤務地変更範囲：変更なし
【転勤】当面無

休日・その他制度    

• 年間休日数：120日
• 休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
• 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
• 育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
• 週休2日制(土・日・祝)
• 年間休日120日
• 夏季休暇:昨年実績8/11～15
• 年末年始休暇:昨年実績12/30～1/3

社内制度・福利厚生

• 通勤手当：有 ６ヶ月定期代を支給（上限1ヶ月3万円まで）
• 住宅手当：有 ６ヶ月定期代を支給（上限1ヶ月3万円まで）
• 家族手当：有 扶養者1人に付き5千円
• 残業手当：有
• 厚生年金基金：無

社会保険

• 健康保険：有
• 厚生年金：有
• 雇用保険：有
• 労災保険：有
• 各種社会保険等完備

福利厚生（手当補足）

• 残業手当:有(全額支給)
• 役職手当:有
• 週一マクロビ弁当(一部補助)
• ダイヤモンドソサエティ法人会員(ホテル／ゴルフ)
• 寮社宅：無
• 退職金制度：中小企業退職金共済制度
• ​​定年：60歳

教育制度
OJTその他、部門研修・役員研修・幹部社員研修・理念研修・マイクロ ビオティック研修・仕入先メーカー訪問研修

■必要条件：

• 第一種運転免許普通自動車 上記に加え、下記いずれかに該当する方
• 食品業界のメーカーまたは商社での品質管理・品質保証業務：３年以上
• 食品工場監査経験（内部監査員を含む）
• 食品関連法令規則調査及び適合確認
• FSSC22000、ISO22000、JFSなどの食品安全マネジメントシステムでの食品安全チームとしての経験