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Job ID : 1497117 Date Updated : October 7th, 2024
テーマパーク 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 を支えるお仕事!

【内部監査室】 内部監査及びアドバイザリー業務

Hiring Company 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok

Job Description

内部監査室にて、内部監査及びアドバイザリー業務をお任せします。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

● 監査計画の立案?:?リスクアセスメントに基づいた監査計画の作成
● 監査・調査の実施 :法令・社内ルールの遵守状況、安全、品質、個人情報、財務情報等
● 監査報告の作成 :被監査部門との協議、結果に基づく指摘・提案、報告書作成
● 業務効率化の提案・アドバイス
● 米国親会社監査対応および社内調整


想定年収
700万-1,100万円 ※ご経験により相談させていただきます

補足
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
交通費全額支給
時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
深夜勤務手当
その他当社規定による諸手当あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<必須>
● 監査業務経験(事業会社または監査法人)または内部統制評価、リスクマネジメント経験(2年以上)
●ビジネスレベルの英語力
●PCスキル(Excel, Word)?中級レベル

<あれば尚可>
● 安全、品質管理、内部統制などの法令に関する知識
● 財務、会計、購買などの経験、知識

<求める人物像>
● 他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
● 課題に対して論理的かつ公正な視点でアプローチし、解決策を見つける能力
● 他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
● プレイングマネジャーとして業務を遂行できる方

 【選考プロセス】
●書類選考
●面接(2回)を実施します
 1次面接はオンラインで実施します。
 2次面接はオンラインまたは対面、応相談、英語での面接となります。

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku
  • Yumesaki Line, Sakurajima Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen
Work Hours 9:15~18:00(フレックス制) ※夜間の監査がある場合はシフトあり
Holidays 年間休日120日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり)
Industry Amusement, Entertainment

Job Category

  • Accounting and Finance > Internal Audit
  • Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance
  • Accounting and Finance > Accounting
  • Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
  • Customer Service, Secretary and Administration > General Assistant

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese