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Job ID : 1497028 Date Updated : November 1st, 2024
外資系アパレルメーカーでのテクノロジーアナリストポジションです。

リテールテクノロジーアナリスト

Hiring Company 外資系アパレルメーカー
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

【概要】
グローバル規模のリテールソリューションを使用し、リテールビジネスをサポート、強化するため、ビジネスと技術の両方の専門知識を兼ね備え、指示に基づき日本及びグローバルの関係部署とのコラボレーションを実施するポジションです。

【役割】
■リテールチーム及びグローバル・リテールテクノロジーチームと連携し、店舗の会計系システムの管理・保守運用。
■オムニチャネル戦略の実施むけたリーダーの補佐として、リテールチームとECチームおよび関連するビジネスチームと協働し、最適なシステム提案及び運用管理全般を担当。

【主な職務】
■リテールテクノロジーアナリスト担当として指示に基づき下記を担当。
・グローバルのリテールシステムの運用・支援、インシデントの進捗管理、障害対応及び課題改善提案
・オムニチャネル導入に向けたプロジェクトの要件定義、テスト計画、導入計画のサポート
・運用ルール資料、マニュアル等のビジネスユーザー向け資料の作成
・認識した課題のシニアマネージャーへの報告・チーム内共有

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【スキル・知識】
■業務関連
・実店舗での消費者向けビジネス(小売業や流通業)の業界知識
・在庫管理や物流に関する知識
■IT関連
・リテールソリューション(販売管理・商品管理・在庫管理)に関する知識
・BIツール用いた分析スキルと問題解決知識
・ユーザーに対する各種トラブルシューティングの経験
■コミュニケーションスキル(課題解決、リソース活用)
・社内顧客へのヒアリング・課題抽出・ソリューション提案の経験
・内部/外部のリソースを活用した課題解決と保守運用の経験

【経験】
■リテールソリューション(販売管理・商品管理・在庫管理)の経験3年以上 
・販売管理アプリケーションの導入もしくは運用サポート経験
・オムニチャネルの導入もしくは運用サポート経験あれば尚可
■英語での職務経験
・海外担当者とのシステムサポート、要件定義、問題解決経験
■ビジネスチーム(ストアオペレーション、在庫計画・アロケーション、財務経理、EC、等の部署)とのリテールソリューション運用サポート経験、改善要件ヒアリングと実行の経験

【資格】あれば尚可
•Excel, SQL, Power Platformの知識もしくは関連資格
•Agile、Scrum、Project Managementの知識もしくは関連資格

【語学力】
・TOEICスコア(目安):600点以上(L&R)
・Speaking / Reading / Writing Proficiencies: ビジネス初級レベル

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 9:30-17:45(うち1時間休憩)※フルフレックス 1日7時間15分
Holidays 週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、その他会社が休日と定めた日、年間休日平均123日
Industry Apparel, Fashion

Job Category

  • IT, Web and Communication > Business Analyst
  • IT, Web and Communication > In-house SE, System Management

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese