Senior Sales Manager｜日本、インド、中国を開拓するチームのマネジメントを行って頂きます

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 英語を活かし、グローバルチームと連携可能。
• フレックスタイム制で働きやすさを重視。
• マネジメント経験を積むキャリアステップ。
• 最先端技術に触れ、DX支援でビジネス貢献。

【組織概要】弊社ストレージの販売、企画部門 (約30名在籍)

【担当業務】

• パートナー企業様担当部署の営業マネージャーとしてチームを率いて、ストレージ製品及び関連サービスの販売を担っていただきます
• 顧客満足度向上、ブランド認知向上を担い、シェアを拡大

【魅力ポイント】

• 今後のキャリアステップを考え、マネジメント経験を積むことができる
• グローバルテクノロジーカンパニーとして最先端技術を真直に触れ、お客様の身近でDX支援、ビジネス貢献できる (また、希望によってはグローバルチームとのコミュニケーションも可能)
• 一製品はもちろん、弊社製品の全ての商材と連携して販売することで広いITソリューション提案力、企画力が習得できる

雇用形態：正社員 *試用期間：3か月　※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。

想定年収：800万～2000万円　※給与は昨年度実績となります※

• 昇給：年1回見直しあり
• 固定賞与：年2回 月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分(*注)
  *注) 入社時初回の賞与は規程に基づき日割りにて支給します
  *注) 営業職は業績により賞与の一部が変動する制度となります　なお、管理職の場合は年俸制です。

勤務地：東京都江東区大島2丁目2番1号（東京本社）
※柔軟な働き方を支援する制度としてフレックスタイム制、固定席を設けないフリーアドレス制が導入されております。

休日休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日、５月１日、年末年始、年次有給休暇（初年度10月末まで10日、同年11月より年間17日）、年間特別（６日）・病気（20日）・慶弔など・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など

手当/福利厚生

• 通勤手当（全額支給）
• Employee Stock Purchase Plan（社員持株制度）
• 健康保険組合
• 退職年金制度（確定拠出年金制度）
• 各種保険プログラム
• 育児／介護休業制度
• 財形貯蓄
• 次世代法に基づく行動計画への取り組み（次世代認定マークを2009年より継続して取得）
• 社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
• リモートワーク ：リモート可

【必須（MUST）】

• ストレージ関連の営業経験
• 多様なビジネス顧客との接点があり、徐々に高いノルマを達成した経験
• ストレージ関連の営業経験をお持ちの方
• 流暢な日本語と英語スキル

【歓迎（WANT）】

• IT及び業務知識全般
• 英語ベースでの海外からのメッセージの理解
• 製品情報の収集 / トレーニング / 海外でのトレーニング
• US本社への協力支援要請 / 顧客の海外主張アテンド