Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1496984 Date Updated : December 13th, 2024
海外出張もあるグローバルマーケティング企画

【グローバルマーケティング企画】東証プライム上場大手グローバルプロバイダー/海外出張/要英語/在宅勤務/フレックス

Hiring Company 東証プライム上場大手グローバルプロバイダー
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

グローバルのマーケティング部門にて、メンバークラスの方を募集しております。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・Webサイトのブログ記事やホワイトペーパーなどコンテンツの企画
・制作業務をアウトソースするマーケティング会社のコントロール
・サービスWebページの原稿作成
・お客様事例コンテンツの作成

将来的には以下の業務もお任せしたいと考えております。
・広告施策の検討と実行
・SNSアカウントの運用
・海外現法のマーケティング担当者との横連携

※出張について
状況にもよりますが、年1回程度ございます(国内/海外)

★ポジションの魅力★
・これまでも業界に先駆けて多くのサービスを生み出してきた当社で、革新的なサービスのプロモーションに携わることができます
・施策の企画や実行が自由にできる環境で、マーケティング担当として多くの経験を積むことができます
・当部は、海外市場向けのサービスを取り扱っている部門のため、海外現地法人のマーケティング担当者とのコミュニケーションは英語で行うことが多く、英語力の向上が期待できます


※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須の経験・スキル
マーケティング業務の経験 2年以上

上記に加え、以下のいずれか必須
・編集・ライティング経験
・BtoBにおけるデジタルマーケティングの業務経験 1年以上

■あると尚よい経験・スキル
・IT業界での勤務経験
・コミュニケーション能力
・英語(日常会話以上)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Chuo Line Rapid (Takao-Tokyo), Iidabashi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00~17:30 休憩時間:60分 フレックスコアタイム:10:00~16:30
Holidays 土 ・ 日 ・ 祝日 (年間休日120日) 夏季休暇、 年末年始、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
Industry Communication

Job Category

  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Product Planning and Development

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese