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【英語を活かせる】シニアHRビジネスパートナー 大手外資企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 13 million yen |
Job Description
シニアHRBPとしてビジネスリーダーと連携し、従業員にとって働きやすい環境を実現するための人事戦略を企画・実施していただきます。
企業情報
デジタルプラットフォームを通じて世界中の顧客のニーズに応えているリーダー的企業です。
職務内容
- タレントマネジメント、従業員へのコンサルテーション
- トレーニングの実施
- 様々なビジネスユニットでのプロジェクト主導
- グローバルチームとの連携
条件・待遇
- 協力的で包括性のある職場文化
- グローバルな環境
- 充実したベネフィット
- フレキシブルに働ける
- 英語を活かせる
- 人事領域でのキャリアアップ
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事経験（HRBP, HRジェネラリストなど）
- プロジェクトマネジメント経験
- ビジネスレベル以上の英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Retail |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
