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【日産テクニカルセンター】R D HRビジネスパートナー（一般層 総括職）
| Hiring Company | 日産自動車株式会社 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7.5 million yen |
Job Description
【求人No NJB2188492】
R D人事部にて、以下の人事・採用業務のうち、いずれかに携わって頂きます。
・評価関係業務
・異動関係業務
・タレントマネジメント関係業務（将来のリーダー選抜・育成）
・新卒採用関係業務
・中途採用関係業務
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
電気自動車、自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」を担うエンジニアを採用し、育成していくことで、会社に貢献することを実感できる仕事です。
若手も多く活気ある職場であり、人事としての成長をお約束できる環境であると自負しております。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■MUST
・人事・採用領域での2年以上の業務経験
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力
・オーナーシップをもって自律的に物事を解決していく力
・TOEIC：730
■WANT
・自動車ビジネスへの興味
＜求める人物像＞
・多様な関係者と円滑にコミュニケーション・連携を取ることが出来る方。フットワーク軽く、クイックにアクションを取ることが出来る方。
・論理的思考力に基づき、課題解決を進めることが出来る方。上位者からの指示を待つのではなく、オーナーシップをもって自律的に物事を解決していける方。
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7.5 million yen |
| Work Hours | 08:30 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 17日 1か月目から 【休日】週休二日制 年末年始 （※同社カレンダーに… |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
