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Job ID : 1495527 Date Updated : November 11th, 2024
学童・課外教室(学童・体操・English Club)の運営・管理

バイリンガル講師(日英)|完全週休2日制、残業無、最短11月から勤務可

Hiring Company きみそら共育研究所(株式会社TKC運営)
Location Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Asao-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 4 million yen

Work Style

Casual Clothing Side Business Ok Minimal Overtime

Job Description

【募集要項 本ポジションの魅力】

  • 幼児・小学生を対象に、英語講師としてレッスンを担当
  • 英語スキルを活かして、子どもたちと未来を作るお仕事
  • 週休2日、7:00~20:00間のシフト制、残業なし
  • 英語経験や留学経験が活かせる環境、資格保有者歓迎

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主な業務内容

  • 保育園内の英語レッスン担当(対象年齢0~6歳)
  • 習い事の英語レッスン担当(対象年齢4~9歳)
        Lカリキュラム作成サポート
        Lジュニア英検練習問題
        L個別面談
        L体験レッスン実施
        Lレッスン報告、写真アルバム配信
  • イベント企画・運営サポート
  • 保護者対応・アプリでのレッスン報告・情報共有
  • 実用英検クラス担当
     Lカリキュラム作成
     L個別面談
     L体験レッスン実施
     Lレッスン報告、写真アルバム配信

【追記】ご経験に応じて、担当する業務を調整いたします。

≪1日のスケジュール≫
 ※担当クラスにより、若干業務内容が異なります。

  9:00-12:00  保育園でレッスン5コマ(1レッスン 15-30分)
  
  15:00-18:00  課外レッスン3コマ

  ※午前中や午後に事務時間を取る日もあります。

●課外授業について
 English Clubのプログラム担当に加えて、同じプログラムをTKC保育園内課外レッスンとしてもご担当頂きます。

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【勤務地】
  神奈川県川崎市麻生区
 最寄り駅「新百合ヶ丘」駅 徒歩5分以内

【給与】
 月給26万円以上 *経験者優遇対象
 交通費月5万円まで支給

【勤務時間】
 シフト勤務 8:00~19:00の間でシフト調整を行います。
 残業なし

【休日休暇】
 完全週休2日制(土日)、祝
 夏季休暇3日間・誕生日休暇・年末年始休暇あり

【勤務期間】

  • 開始予定日:2024年11月~2025年4月

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必要条件/Qualifications】

  • 未経験の方でも歓迎!子供や教育の事業にご興味ある方。
  • 講師経験者・マネージャー希望の方は優遇対象

Job Location

  • Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Asao-ku
  • Odakyu Odawara Line, Shin Yurigaoka Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 4 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours シフト制 8:00~19:00の間でシフト調整
Holidays 完全週休二日制(土日)、祝日
Job Division 幼児教育英語課
Industry Education

Job Category

  • Education > Instructor, Teacher, Coach
  • Education > Other (Education)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio About half Japanese