【名古屋市瑞穂区】ヒートポンプの生産体制の企画・構想（平均残業9.5h/月）

【募集要項　本ポジションの魅力】

• 海外も含むヒートポンプ生産体制の企画を担当
• 製造技術のノウハウ継承でキャリアを活かせる
• 製造体制の構築を一から経験、挑戦できる環境
• 自社工場での一貫生産、安定した業務体制

■業務内容
・国内・海外を通じてヒートポンプ関連の生産体制の企画・構想をしていただきます。
・ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーへ継承していただきます。
・新規参入につき、製造体制を一から構築するところから携わることが可能です。

【パロマの魅力】
・製品の企画、設計を全て自社内で行っています。
・完成品メーカーのエンジニアとして、ご自身で携わった製品が世の中で活躍しているところを、目の当たりに感じることが出来ます。
・小さい部品の製造から、製品の組み立てまで自社工場で行っています。
※部品内作率70％

工場における自動化、専用機導入、プレス、樹脂成型、鋳造、鍛造、工場運営など様々なご経験が活かせます。

募集背景・魅力
世界規模の熱エネルギー器具メーカーであるパロマは、世界中にパロマブランドの「安全と安心」を広めるため、さらなる組織強化を目指します。

雇用形態
無期雇用

試用期間
有り ( 3ヶ月 )

給与条件
月給制
年収： 500 万円 ～ 1,000 万円 ( 月収： 30 万円 ～ 60 万円 / 月額基本給： 30 万円 ～ 60 万円 )
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与等を含みます。スキル・経験・面接での評価により決定致します。

賞与・ インセンティブ
賞与： 年 2 回

昇給
年1回 4月

交通費
全額支給

残業手当
通常の残業代
平均残業時間9.5時間/月

勤務地
愛知県 [本社] 名古屋市瑞穂区桃園町6番23号
地下鉄 堀田 駅から徒歩10分
就業場所 全面禁煙

休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季、年末年始
※一斉有給日4日あり
※土曜日出勤年間11日程度あり)、年末年始(7日)・夏季(5日)休暇、年次有給・慶弔休暇

年間有給休暇
入社7ヶ月目には最低10日以上

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり／上限月30000円
家族手当：試用期間後より支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

その他手当：
住宅手当（条件有）、単身赴任手当（お子様が扶養内の場合）
※個別で候補者様に合わせて提示いただきます

福利厚生：
諸制度/パロマ厚生年金基金、財形貯蓄 諸施設/独身寮（名古屋のみ、年齢制限あり）、社宅、エメラル ドグリーンクラブ、就業時間内での英会話スクール（外部講師）

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
産休・育休制度あり
財形貯蓄
自己申告制度
休日・休暇

■求める経験
※下記いずれかの経験
・ヒートポンプ製造工場立ち上げ・保全実務経験
・ヒートポンプ関連検査機の導入・保全経験
・海外工場立ち上げ経験
・英語力 初級以上