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【人事】採用・労務・人事制度など／WEB小説投稿サービスを展開するスタートアップ企業／年休125日
| Hiring Company | Neo page Inc. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
仕事内容
制度・採用・労務業務を中心に幅広くご担当頂きます
【具体的には】
・市場動向の継続的な調査と分析、採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等）
・人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築
・労務（社会保険・入退社手続き、算定基礎届、労災保険申請等、人事管理、福利厚生など）
・勤怠管理、有休管理
・人事労務関連書類の管理
・社員からの労務相談、面談依頼対応など
・異動、退職、人事評価制度の運営。
・健康診断の日程調整業務
・電話対応、来客受付
・郵便物の発送、事務用品購入・管理
※人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）
給与
想定年収 400万円～700万円
想定月給： 288,703円～ 505,230円
備考：想定月給には月10時間分の固定残業代 20,921 円（年収400万円の場合）～ 36,611 円（年収700万円の場合）を含む。
※超えた分別途支給
給与改定：年１回
ボーナス：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他：フリードリンク制度 、慶弔見舞金、健康診断、誕生日お祝い金
休日
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
夏季/年末年始/慶弔
年間休日125以上
産休育休・介護休暇
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】
・労働法規の知識、人事労務周りの業務経験ある方
・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word）
・出版、エンタメ業界や、IT業界での採用実務（1年以上）
【歓迎条件】
・ライトノベル、アニメ、コミックが好きな方
・スタートアップ企業で幅広い人事業務のご経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格を有している方
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・人事関連システムツールの導入経験（リプレイスを含む）
・部門横断プロジェクトへの参画経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
- Tozai Line, Takebashi Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 10：00～19：00 |
| Holidays | 完全週休2日制 |
| Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > Other (Human Resources)
