Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1494753 Date Updated : October 2nd, 2024
土日休みの固定勤務時間が魅力!未経験でも応募可能です。おはやめに。

【日本語でのメール&チャット】パソコン関連のテクニカルサポート | 土日休み、10時~19時の固定 | 11月入社募集中

Hiring Company クアラルンプール中心地にある外資系BPO
Location Malaysia, クアラルンプール市内
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【お仕事内容】
お客様対応は日本語です。80%メール&チャット、20%架電

・パソコン関連のお問い合わせ対応
・トラブルシューティング(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク)
※トレーニングは英語です。

 
【給与額】
経験により決定
高条件!貯金も十分に可能です。

【勤務時間】
10時~19時(固定)
土日休み
有給19日
病休14日
(体調不良の時は病休から消化)

【福利厚生】
- 片道航空券の支給(日本‐マレーシア)
- マレーシア到着時の空港ピックアップ
- 渡航後2週間の滞在先提供
- 就労ビザ支援
- 健康保険
- 有給年間19日
- 病休あり(体調不良の時は有給を消化する必要はありません)
- 外資系企業らしいイベントあり
 

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Basic (Amount Used: English usage about 10%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】
★未経験応募可能

・基本的なテクニカル知識
(PCの基本的な使い方、ソフトウェアとハードウェアについて)
・日常会話レベルの英語(研修は英語です)
・タイピングテスト 35語/分(応募の際に提出)
・コミュニケーション能力
・マルチタスクスキル


 

■アジアリクルートがあなたの海外就職をサポートします■

弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なコンサルタントが生活面も含めて親身にサポートいたします!マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。

◇マレーシア就職の流れ◇

1.応募
2.コンサルタントとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

★マレーシア生活についてもお気軽にご相談下さい!

生活費がいくらかかるのか、家はどうやって決めるの?など不安がたくさんあると思います。
お仕事だけでなく生活についてもお話しさえていただきますのでお気軽にお問い合わせください!

Job Location

  • Malaysia, クアラルンプール市内

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 10時~19時(固定)
Holidays 土日休み
Industry Temp Agency, Outsourcing

Job Category

  • IT, Web and Communication > Technical Support
  • Customer Service, Secretary and Administration > Call Center Operator
  • Customer Service, Secretary and Administration > Customer Service, Customer Success

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese