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Job ID : 1494534 Date Updated : November 9th, 2024
ARR70億と成長中SaaSのマーケティングの上流から携われます!

【東証プライム上場企業】年収~2000万円 / ARR70億のSaaSマーケティングMGR候補

Hiring Company PDOLE Inc.
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 20 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

同社の介護業界向けSaaSのマーケティング部門の責任者(候補)として、
戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチを基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域)
・20名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、プロダクトのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 等

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【想定キャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、
事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示可能。
●具体例●
・事業責任者
・他部門(海外部門など)への異動
・新規事業開発部門への異動
・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験

【歓迎条件】
・BtoBプロダクト(SaaS等)のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験

【求める人物像等】
・介護業界/医療業界での勤務経験は不問
・論理的思考力を有されている方
・分析的思考/能力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 20 million yen
Industry Software

Job Category

  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing
  • Marketing and Product Development > Sales Promotion, Marketing Planning
  • Marketing and Product Development > Brand, Product Management

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese