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Hiring Company | 外資系ラグジュアリー、ファッションブランド |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
【求人No NJB2251336】
不正利用管理業務には、対面決済に加えて非対面決済である電話およびWeb注文のレビュー、デビット/クレジットカードの処理、不正利用者・不正リスクの分析、調査、回収が含まれます。
クライアントリレーションズセンター(インサイドセールス)およびブティック(店舗)のメンバー、ファイナンス内の内部統制、リーガル コンプライアンス、ITなどの専門家と密接に連携し、当社の事業活動をサポートすることが求められます。
【業務内容】
・不正防止業務の運用管理(詐欺対策ツールを使用した非対面販売における対策、店舗・インサイドセールスによる販売における不正利用検知と対応、不正防止業務の標準化、クレジットカード会社や決済代行会社からの依頼への対応
・ステークホルダーとの協力・コンプライアンスの管理
・システム改修・自動化プロジェクト
・AR関連業務(クレジットカード会社等からの入金照合、内部/外部監査への対応)
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・1年以上の経理経験もしくは3年程度のカード会社、金融機関での勤務経験
・一般会計スキルと知識 (IFRS JGAAP Taxation)
・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語(研修や会議に参加可能なレベル)
・エクセルスキル
【尚可】
・Eコマースにおける不正防止管理の経験
・リテール業界またはEコマース業界での経験
・US CPAまたは簿記2級以上
・SAPやOracleの使用経験
【求める人物像】
・新しい役割/組織であるため、プロセスが確立していない業務を一緒に立ち上げ、構築していくことが苦にならない方
・チームプレーヤーで、ステークホルダーと良好な関係が構築できる方
・新しい環境に柔軟に適応できる方
・積極的かつソリューション志向な方
・コンプライアンスの意識が高い方
・コミュニケーション能力の高い方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 09:30 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ・初年度12日(入社月に応じて期間按分、試用期間終了後に利用可能) ・入社時に有… |
Industry | Apparel, Fashion |
Company Type | International Company |