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HR担当
| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
Job Description
【求人No NJB2154544】
経験やご志向でポジション、役職を決めさせていただくが、基本的には下記にて想定。
【業務内容】
■労務manager
・ペイロールベンダー管理
・HR Directorの監督下で給与計算プロセス全体の管理・実務
・給与、賞与、住民税のインターネットバンキングによる支払い手続き
・アソシエイトの休暇申請データの更新とファイリング
・出勤簿、残業簿などの調整・管理
・海外からの駐在員（Expat）の年末調整事務、確定申告事務をサポート
・月次報告書の作成
■採用manager
・中途採用（募集、選考、日程調整、エージェント対応など）
・新卒採用（リクルーター）
・採用企画の立案
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
・各人事業務の知識
・英語力
【歓迎】
・コミュニケーション能力（日本語および英語）
・アソシエイトやステークホルダーとの信頼関係の構築
Job Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】週休二日制 土 日 祝日 年末年… |
| Industry | Hotel |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
Company Details
| Company Type | International Company |
