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Job ID : 1493748 Date Updated : October 23rd, 2024
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【新着!!リモートワーク】 プロジェクトマネージャー(PM)

Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

プロジェクトマネージャー(PM)

*国内 居住地問わず!フルリモートワークOK

■ 業務内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします!
クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。

他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。
ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。

■ ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。

■ 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■ 必須条件
 - PM経験 3年以上(3案件以上)
 - 複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験

■ 歓迎条件
下記いずれかのプロジェクト(PJ)経験
 - アジャイル・スクラムのPJ経験
 - アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験
 - システム構築 または移行案件のPJ経験
 - アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験
 - DWH 構築のPJ経験
 - アプリケーション開発、UX/UI 開発のPJ経験

■ 期待していること
 - プロジェクトを円滑に推進できること
 - プロジェクトの体制を整え、ステークホルダーとの調整/工程管理/リスク管理ができること
 - プロジェクトの推進に障壁となるものを排除するよう働きかけができること
 - 場合によってPOと相談してリリーススケジュールの見直しや、リリース範囲の変更、体制の変更などを大胆に行えること

■ 勤務地:フルリモートワーク

★少しでもご興味がございましたら、ご遠慮なくご連絡ください。

★柳(リュウ)|E-mail: jing.liu@acsjapan.jp

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Work Hours 標準労働時間7時間(始業(9時30分)終業(17時30分)※案件に参画すると1日8時間稼働になる可能性あり。
Holidays 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
Industry IT Consulting

Job Category

  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • IT, Web and Communication > System Architect
  • IT, Web and Communication > Other (IT, Web and Communication)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese